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Qué ocurre en caso de no completar la jornada anual: ¿descuento salarial o recuperación de horas?

¿Qué sucede cuando un empleado no completa su jornada laboral anual? Analizamos las soluciones legales ante esta situación, explorando tanto las posibilidades de descuentos salariales...

Liquidación del contrato de trabajo y descuento de las vacaciones disfrutadas de más por el trabajador

En el intrincado terreno del derecho laboral, surge una cuestión: ¿es correcto descontar de la liquidación del contrato de trabajo aquellos días de vacaciones que...

Poder de dirección y prohibición de multas de haber

El "poder de dirección" del empresario es un pilar de las relaciones laborales, equilibrando la organización empresarial y los derechos de los trabajadores. Este artículo...

¿Cuántos días de permiso de lactancia corresponden por tener gemelos o mellizos?

El "permiso para el cuidado del bebé lactante" o permiso de lactancia representa un aspecto crucial del derecho laboral, alineándose con la creciente necesidad de...

Contrato de trabajo en prácticas, ¿cuál es su duración?

La reciente reforma laboral ha introducido modificaciones sustanciales en el contrato en prácticas, ahora denominado "contrato formativo para la obtención de la práctica profesional adecuada al...

¿Me pueden despedir estando de baja médica?

Pregunta: Estoy buscando orientación sobre la situación en la que un empresario pretende prescindir de mis servicios tras dos meses de baja, cuando aún no tengo...

¿Cómo afecta la retribución variable en caso de enfermedad?

Pregunta: Tengo un complemento salarial no consolidable en mi empresa (una prima por objetivos de calidad de mi trabajo) que se paga trimestralmente. Mi responsable...

¿Cómo es la ampliación del permiso retribuido por hospitalización de familiar?

Pregunta: El nuevo permiso por hospitalización, intervención quirúrgica, etc. de familiares de segundo grado es de 5 días hábiles. Si el familiar está ingresado 3...

¿Se puede prorrogar una excedencia voluntaria?

Pregunta: He pedido una excedencia voluntaria en mi trabajo. Antes de hacerlo, pregunté si era posible una prórroga después de que pasara el período de...

El nuevo permiso laboral por causa de fuerza mayor: cuántos días son y en qué consiste

Con la reciente entrada en vigor del Real Decreto-ley 5/2023, se ha generado cierta confusión en torno al nuevo permiso retribuido por causa de fuerza mayor...