La Unión General de Trabajadores (UGT) y ELPLURAL.COM ponen en marcha una asesoría laboral, con carácter general y público, con la que se pretende dar respuesta a las dudas que puedan tener los trabajadores y las trabajadoras sobre el mercado laboral, tanto en su acceso, como sobre sus condiciones de trabajo, despidos, derechos, etc. El objetivo es facilitar una herramienta útil y práctica en la red para informar a lectores de sus derechos laborales y resolver sus preguntas en este campo.

Un grupo de abogados de UGT y expertos en relaciones laborales serán las personas encargadas de atender tu consulta.

En esta sección se dará respuesta a aquellas consultas que trasciendan al caso concreto y que puedan servir de orientación a los lectores de esta publicación. Nuestras respuestas, y dadas las especiales características de la asesoría, son informativas y generales. No disponemos de todos los datos y, por tanto, no sustituyen el consejo profesional que puedan recibir los lectores de abogados o graduados sociales en cualquiera de los departamentos jurídicos de UGT u otros a los que deberán acudir, en todo caso, para interponer cualquier tipo de reclamación o demanda.

Para acceder al consultorio, sólo tienes que enviarnos tu consulta formulada de forma precisa a la dirección de correo asesorialaboral@cec.ugt.org. Cada 72 horas se irán atendiendo y publicando las respuestas en esta misma sección.

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¿Quién elige el periodo de vacaciones en una empresa: el empleado o el empleador?

Respondemos a la dudas de un lector que nos indica que su empresa quiere elegirle la mitad de la vacaciones y al que además le han empezado a retener una cantidad mayor de IRPF

Baja por incapacidad temporal: ¿qué prestación me corresponde?

Respondemos la duda de una usuaria que quiere saber si su salario se vería reducido al darse de baja

Mi empresa va a cerrar, ¿tengo derecho a indemnización?

Respondemos a las dudas de un usuario acerca de los derechos que tiene si su empresa clausura

Mi empresa se ha retrasado en el pago de una nómina y una paga extra, ¿debo pedir la extinción del contrato?

Respondemos a un lector que nos pregunta en qué momento es recomendable solicitar la extinción de su contrato con su empresa

Tengo trabajo y estoy dada de alta en la Seguridad Social, ¿puede contratarme un familiar como autónoma?

Una lectora que ya está trabajando por cuenta ajena nos plantea la duda de qué debe hacer si su marido quiere contratarla para otro proyecto

Mi empresa me paga una formación y luego me pide que firme un pacto de permanencia, ¿debo firmarlo?

Un lector nos plantea esta duda después de que su empresa le haya planteado firmar dicho documento comunicándoselo después de haber empezado la formación

Estando de baja por incapacidad temporal, ¿qué base de cotización se tiene en cuenta para cobrar la antigüedad?

Resolvemos la duda de un lector que se encuentra de baja y, desde entonces, su empleador no le incluye la antigüedad dentro de la prestación mensual

Baja por accidente in itinere: ¿Qué prestación debe percibir un trabajador que se encuentre en dicha situación?

Respondemos a la duda de un lector que ha dejado de cobrar las mejoras voluntarias desde que se encuentra de baja por accidente