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¿Está la empresa obligada a hacerme un contrato indefinido por encadenar contratos temporales de personas con discapacidad?

Encadenar contratos temporales durante años puede abrir la puerta a un contrato indefinido, pero existen excepciones que generan confusión, especialmente entre las personas con discapacidad....

¿Cómo se regula el permiso parental de 8 semanas? Las claves para no perder días y cómo fraccionarlo

El nuevo permiso parental de ocho semanas permite a madres y padres pedir una adaptación temporal del trabajo para cuidar de sus hijos menores de...

Voy a ser madre y se me acaba el paro: ¿puedo cobrar la baja por maternidad?

Cuando una persona desempleada está a punto de ser madre, puede surgir la duda sobre si tiene derecho a la prestación por nacimiento y cuidado...

¿Qué hacer ante un despido disciplinario por faltas injustificadas al trabajo estando en situación de baja por incapacidad temporal?

Un despido disciplinario por faltas injustificadas al trabajo debe estar basado en ausencias reiteradas y sin causa justificada. Pero, ¿qué ocurre si esas ausencias se...

¿Puedo solicitar la modificación de mi jornada de trabajo para poder conciliar la vida laboral y familiar?

El derecho a conciliar la vida laboral y familiar permite a los trabajadores solicitar adaptaciones en su jornada sin necesidad de reducir horas ni salario....

¿Tengo derecho al permiso retribuido por intervención quirúrgica sin hospitalización de familiar no conviviente?

Una intervención quirúrgica de un familiar puede generar dudas sobre el derecho a ausentarse del trabajo, especialmente en casos donde el trabajador no está a...

Prestación por riesgo durante el embarazo: ¿Qué puedo hacer ante la denegación por la mutua?

En determinadas situaciones, una trabajadora embarazada puede solicitar la prestación económica por riesgo durante el embarazo si su puesto de trabajo supone un peligro para...

¿Tengo derecho a que me compensen las horas extraordinarias realizadas? ¿Cómo puedo reclamarlas?

Un trabajador detecta un exceso de horas trabajadas respecto al calendario laboral anual fijado en su convenio colectivo. Al solicitar a la empresa la compensación correspondiente por...

¿Tengo derecho a dietas para compensar el gasto en comida?

Un trabajador que reside a poca distancia de su puesto y regresa cada día a dormir a casa plantea una duda habitual: ¿tiene derecho a...

¿Es legal mantener el baño cerrado bajo llave en una fábrica?

En un entorno laboral, el acceso a los aseos es un derecho básico que debe garantizarse en condiciones adecuadas. Sin embargo, algunas empresas imponen restricciones...