Volvemos el 15 de septiembre.

La Unión General de Trabajadores (UGT) y ELPLURAL.COM ponen en marcha una asesoría laboral, con carácter general y público, con la que se pretende dar respuesta a las dudas que puedan tener los trabajadores y las trabajadoras sobre el mercado laboral, tanto en su acceso, como sobre sus condiciones de trabajo, despidos, derechos, etc. El objetivo es facilitar una herramienta útil y práctica en la red para informar a lectores de sus derechos laborales y resolver sus preguntas en este campo.

Un grupo de abogados de UGT y expertos en relaciones laborales, serán las personas encargadas de atender tu consulta. La respuesta tendrá carácter informativo.

Para acceder al consultorio, sólo tienes que enviarnos tu consulta formulada de forma precisa a la dirección de correo [email protected] Cada dos o tres días se irán atendiendo y publicando las respuestas en esta misma sección el plazo máximo de dos o tres días será atendida y publicada en esta misma sección.

Envía tu consulta a: [email protected]

¿Puede obligarme la empresa iniciar las vacaciones en día festivo?

Hay que tener en cuenta qué dice tu Convenio Colectivo sobre el periodo de vacaciones y si se refiere a días naturales o laborales...

¿Es cierto que el contrato verbal se considera indefinido y a tiempo completo?

El Estatuto de los trabajadores establece que los contratos no firmados por escrito cuando sea legalmente exigible se presumirán a tiempo indefinido y a jornada completa...

¿ Pueden hacerme un contrato en prácticas si ya tengo experiencia laboral?

El contrato en prácticas es una modalidad contractual cuya finalidad es otorgar al trabajador la práctica profesional adecuada al nivel de estudios que ha cursado...

¿Puede descontar la empresa la falta de preaviso por desestimiento del trabajador en periodo de prueba?...

Contrato de emprendedores y baja voluntaria del trabajador. Descuento salarial por falta de preaviso...

¿Que hacer si se declara concurso de acreedores en nuestra empresa y se nos debe salario?...

Es importante entender que no podemos abandonar el puesto de trabajo por la mera declaración del concurso, pues ello implicaría graves...

¿Cuándo se debe pagar la paga extra de junio en el sector del metal en Galicia?

Hemos de examinar lo establecido al respecto, en las normas a aplicar en tu relación laboral. En primer lugar, encontramos lo establecido en los dos convenios aplicables...

Según mi convenio y el estatuo de los trabajadores, las vacaciones no pueden comenzar en víspera de festivo...

El convenio colectivo es el elemento soberano para regular las vacaciones, siempre respetando la duración mínima establecida...

Mi situación laboral es fija en la empresa pero ahora debido a una enfermedad en la médula me han dado la incapacidad permanente total...

La incapacidad permanente total puede llevar aparejada extinción del contrato o suspensión con reserva durante dos años...