Muchos trabajadores que realizan turnos rotativos se preguntan qué ocurre con los complementos salariales cuando disfrutan de su descanso anual. Uno de los casos más...
Muchos trabajadores se preguntan si pueden alertar a la Inspección de Trabajo sobre abusos laborales sin revelar su identidad. La Inspección de Trabajo y Seguridad...
¿Puede una persona trabajadora reclamar un complemento de antigüedad tras más de seis años en la misma empresa? La duda es frecuente, especialmente en sectores...
Encadenar contratos temporales durante años puede abrir la puerta a un contrato indefinido, pero existen excepciones que generan confusión, especialmente entre las personas con discapacidad....
El nuevo permiso parental de ocho semanas permite a madres y padres pedir una adaptación temporal del trabajo para cuidar de sus hijos menores de...
Cuando una persona desempleada está a punto de ser madre, puede surgir la duda sobre si tiene derecho a la prestación por nacimiento y cuidado...
Un despido disciplinario por faltas injustificadas al trabajo debe estar basado en ausencias reiteradas y sin causa justificada. Pero, ¿qué ocurre si esas ausencias se...
El derecho a conciliar la vida laboral y familiar permite a los trabajadores solicitar adaptaciones en su jornada sin necesidad de reducir horas ni salario....
Una intervención quirúrgica de un familiar puede generar dudas sobre el derecho a ausentarse del trabajo, especialmente en casos donde el trabajador no está a...
En determinadas situaciones, una trabajadora embarazada puede solicitar la prestación económica por riesgo durante el embarazo si su puesto de trabajo supone un peligro para...