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Estoy en clases pasivas, ¿tengo derecho a que se me reconozca el periodo cotizado por convenio especial con la Seguridad Social para poder acceder a la jubilación voluntaria?

Un trabajador con más de 27 años de servicio y 4 años cotizados mediante un convenio especial con la Seguridad Social se plantea si estos...

¿Por qué me han denegado el subsidio por desempleo? ¿Puedo acceder a la jubilación anticipada por causa no imputable al trabajador?

Cuando un trabajador mayor de 60 años agota su prestación por desempleo y se encuentra sin ingresos, surgen dudas sobre las opciones disponibles. ¿Es posible...

¿Puede la empresa calcular la duración de las vacaciones en función de las horas trabajadas?

En algunos casos, las empresas calculan el tiempo de vacaciones en función de las horas trabajadas en lugar de los días de servicio prestados. Sin...

Cómo saber si eres víctima de acoso laboral y qué hacer si lo sufres

El acoso laboral es una realidad que puede afectar gravemente la salud mental y el bienestar de los trabajadores, pero muchas veces resulta difícil identificarlo...

Reducción de jornada por guarda legal de un hijo: ¿puedo elegir turno de trabajo?

Conciliar la vida laboral y familiar es una necesidad para muchas personas trabajadoras, especialmente tras el nacimiento de un hijo. La legislación reconoce el derecho...

¿Puedo pedir horas para acompañar a mi mujer a exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto?

La posibilidad de acompañar a una pareja embarazada a exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto genera dudas sobre los derechos laborales y los...

¿Tengo permiso para ausentarme de mi puesto de trabajo para ir a citas de sanidad privada?

La asistencia a citas médicas durante la jornada laboral puede generar dudas sobre el derecho a permisos retribuidos, especialmente cuando se trata de consultas en...

¿Cuál es el descanso mínimo entre turnos de trabajo?

En el ámbito del trabajo a turnos, el cumplimiento de los descansos mínimos entre jornadas y las limitaciones de la jornada laboral son aspectos clave...

Tengo contrato fijo discontinuo, ¿puedo renunciar al llamamiento?

El contrato fijo discontinuo, regulado en el artículo 16 del Estatuto de los Trabajadores, plantea dudas comunes sobre las implicaciones de aceptar o rechazar un...

Compensación y absorción de mejoras voluntarias: ¿pueden reducir tu plus tras un ascenso?

La absorción y compensación de mejoras salariales es un mecanismo regulado en el Estatuto de los Trabajadores que permite a las empresas ajustar incrementos salariales...