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¿Se puede utilizar la huella digital del trabajador para registrar la jornada de trabajo?

El uso de la huella digital como método para registrar la jornada laboral ha sido una práctica común en algunas empresas. Sin embargo, con la...

Horas extraordinarias: regulación y como se retribuyen o se compensan

Cuando los trabajadores realizan más horas de las pactadas en su convenio colectivo, surgen dudas sobre cómo deben ser compensadas o remuneradas. La legislación laboral...

Formación del trabajador en prevención de riesgos laborales: ¿puede ser fuera del horario laboral?

¿Cuál es la legalidad de realizar una formación obligatoria en prevención de riesgos laborales fuera de su horario de trabajo y sin remuneración adicional? La ley establece...

¿Es posible la conversión voluntaria para ampliar jornada en un contrato a tiempo parcial?

Una de las dudas más comunes entre los empleados a tiempo parcial es si tienen derecho a que se les ofrezca la posibilidad de ampliar...

¿Qué ocurre si el empleador obliga a usar los móviles personales y estos se estropean?

Exigir que los trabajadores utilicen sus teléfonos personales para descargar una aplicación necesaria para su trabajo es un abuso de derecho y la empresa debería...

Cómo reclamar el reconocimiento de una categoría profesional superior

Los trabajadores que realizan funciones de mayor responsabilidad que las establecidas en su contrato tienen derecho a reclamar una categoría profesional superior y la correspondiente...

¿El plus de transporte computa a efectos del salario mínimo?

¿El plus de transporte se debe incluir en el cálculo del salario mínimo interprofesional (SMI)? Analizamos a continuación una cuestión clave para muchos trabajadores. A medida...

¿Está obligado el trabajador a comunicar su situación de pluriempleo a su empresa?

El pluriempleo, donde un trabajador desempeña roles en múltiples empresas, plantea preguntas legales sobre la obligación de informar sobre su situación laboral. En España, la...

¿Tengo derecho a un permiso retribuido por estar en una mesa electoral?

El permiso retribuido y la reducción de jornada durante las elecciones son derechos esenciales para quienes son designados miembros de las mesas electorales. La Ley...

Desempleo tras cese voluntario en la anterior empresa

Cuando un empleado decide dejar voluntariamente su puesto, las reglas para obtener prestaciones por desempleo en España se vuelven más restrictivas. La ley exige que...