El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha solicitado a Carrefour que ofrezca a los consumidores de España una cesta de la compra con productos básicos y precios limitados, tal y como la compañía francesa tiene previsto hacer con más de 200 productos en su país de origen, Francia.
"Sería bueno que lo empiecen a hacer las empresas que ya lo han hecho en Francia, que están en nuestro país y que tienen una experiencia ya en cómo se hace eso. Yo invito a Carrefour a que de una manera inmediata lo ponga en práctica en España", ha dicho Álvarez a los medios en un encuentro informativo organizado por El Mundo donde también ha abordado otros asuntos como el desempleo, las pensiones o los acuerdos con la CEOE
El líder de UGT ha afeado a Carrefour su decisión de tomar esa medida solo en Francia, ya que, a su juicio, no es "muy adecuado" para los consumidores españoles. "Vamos a pensar los españoles que los grandes beneficios que tiene en España se los está trasladando a los consumidores franceses", ha añadido.
Carrefour se anotó en el conjunto de 2022 unos beneficios netos atribuidos de 1.348 millones de euros, lo que implica una mejora del 25,7% respecto a las ganancias de 1.072 millones de euros de 2021, según informó la empresa a mediados de febrero. En España, sus ventas brutas ascendieron 11.498 millones de euros.
Además de su petición a Carrefour, Álvarez ha instado a las empresas de distribución españolas, que "acaparan la parte más importante del mercado", a seguir el ejemplo de la compañía francesa. "Lo que se ha hecho con la cesta en Francia se puede hacer aquí sin ninguna duda, es una decisión que han tomado las propias empresas. Creo que se debe hacer", ha insistido.
El Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC)
El líder sindical tampoco ha desaprovechado la oportunidad de pronunciarse sobre el Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC). Álvarez ha admitido que la propuesta sindical conjunta de CCOO y UGT “se puede abrir más” con el objetivo de alcanzar un acuerdo con la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE).
Durante el encuentro, el secretario general ha sido preguntado por si además de ligar la cláusula de revisión salarial a la inflación y la marcha real de las empresas, como han planteado los sindicatos en su último documento, también estarían dispuestos a vincularlo a la productividad, como aboga la patronal.
"Pueden proponérnoslo. Nosotros hemos hecho una propuesta, no nos limitamos a decir que no. La cláusula de revisión está abierta y la podemos abrir más. Este acuerdo tiene una gran ventaja, no es un convenio, sino un marco", ha contestado el líder sindical.
No obstante, Álvarez ha reconocido que más allá de declaraciones "hasta la saciedad" en los medios, ha habido "muy poco" diálogo en la mesa de negociación.
El secretario general de UGT mantiene el optimismo por esta "apuesta muy fuerte" y ha pedido "darle tiempo a la mesa", aunque "no mucho". "Creo que hemos hecho un acto de responsabilidad muy importante con la propuesta a la CEOE y espero que en días o semanas pueda concluir con un acuerdo y que los convenios puedan encauzarse por la vía de un gran acuerdo", ha comentado.
Asimismo, Álvarez ha descartado que las decisiones de la CEOE puedan estar influidas por el calendario electoral y un posible cambio de Gobierno en los próximos comicios generales. "Las reglas del juego van a estar igual", ha indicado.
Sobre la posibilidad de un cambio de Gobierno, el secretario general de UGT ha pedido al líder del PP, Alberto Núñez Feijóo, que aclare su posición sobre temas clave para los trabajadores, como qué ocurrirá con la reforma laboral.
Además, en caso de que cambiara el Gobierno, el líder de UGT ha recordado que su obligación constitucional es "negociar con quien elijan los ciudadanos de este país".
Sobre Mercadona y Ferrovial
Álvarez también ha defendido que el Gobierno no está atacando a los empresarios porque "el Gobierno habla por boca del presidente", para zanjar así las declaraciones de otros miembros del Ejecutivo.
El secretario general de UGT ha criticado la decisión de Ferrovial y sus explicaciones a la sociedad, ya que, para Álvarez, "es evidente que las razones no son las que explicó en el comunicado".
"Ferrovial se va de España con una parada temporal en Holanda con la perspectiva de ir al mercado americano, que es donde tiene su negocio (...). Me parece muy mal porque es una empresa que se lo debe todo a España. Francamente, me parece mal y todavía me parece peor que no se haya explicado en esos términos", ha recalcado.
Álvarez también ha diferido de las declaraciones de la ministra de Derechos Sociales, Ione Belarra, sobre Juan Roig, al que llamó "capitalista despiadado". Preguntado por esta cuestión, el líder de UGT ha lamentado que se ponga el foco en una empresa española que "tiene los mejores salarios de la distribución y tiene una obra social".
"Con Mercadona tendremos los debates que tengamos que tener, en el marco de las negociaciones con sus trabajadores, pero es de las pocas empresas que ha pagado la subida del coste de la vida", ha recordado.
UGT pide al Gobierno abordar la reunión de las pensiones con el apoyo suficiente
Sobre la mesa de las pensiones que queda aún pendiente, el líder sindical ha pedido este jueves al Gobierno que vuelva a la mesa de pensiones con apoyos parlamentarios suficientes para garantizar la aprobación de la segunda pata de la reforma en el Congreso.
"Queremos que el Gobierno venga a la mesa con ese tema bastante avanzado, en qué parámetros se mueve la Unión Europea y la propia mayoría parlamentaria que tiene que tener para llevar la reforma legislativa adelante. Creo firmemente en el diálogo social (...), pero hay que darle contenido, no puede ser dialogar por dialogar"
El líder de UGT ha reconocido que sigue sin tener novedades del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, aunque esa falta de noticias "no quiere decir que sea malo".
Álvarez ha asegurado que su sindicato no ha puesto líneas rojas en la negociación, sino que ha planteado "diferentes hipótesis", como abrir el debate sobre los años de cálculo, las coberturas de vacíos o el acceso a la pensión, o el destope "paulatino" y con "seguridad jurídica".
"El Gobierno sabe en qué contexto puede contar con nuestro apoyo, si lo tiene, muy bien, si no, tomará las decisiones oportunas", ha recalcado.
Álvarez también se ha referido a la demanda presentada por UGT ante el Comité Europeo de Derechos Sociales por el despido en España, y espera conocer el fallo "antes de final de año".
Al margen de esa decisión, Álvarez ha instado al Ministerio de Trabajo y Economía Social a tratar ese tema, que quedó fuera de la reforma laboral para poder alcanzar un acuerdo.
"Había una serie de cuestiones pendientes. Hay que hablarlas, aunque sea como parte de ese Estatuto del Trabajo para el Siglo XXI", ha dicho el líder de UGT, en alusión a la revisión que propone la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, sobre el Estatuto de los Trabajadores.
El secretario general de UGT ha rechazado de nuevo la contratación de trabajadores en origen, sobre todo para el sector de la construcción, y ha recordado que en España hay más de 3 millones de personas en desempleo.
"Hay un furor de demanda poco concretada por parte de las empresas que es la que lleva a que el Gobierno se haga eco de la contratación en origen", ha expuesto Álvarez.
Quitar el paro a los desempleados que rechacen ofertas y formación
A su vez, Álvarez, también se ha mostrado favorable a retirar la prestación por desempleo y otros subsidios públicos a las personas paradas que rechacen ofertas de trabajo y hayan recibido formación para ello, como ha expuesto en un encuentro informativo de 'El Mundo'.
"Una persona que rechaza una oferta de trabajo, ofreciéndole formación y teniendo cualidades y cualificaciones para poder hacerlo, desde luego es una persona que si está recibiendo un subsidio público, ya sea de desempleo o Ingreso Mínimo Vital (IMV), el país debe plantearse si debe seguir cobrándolo o no", ha comentado el líder de UGT.
