El presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, ha asegurado que la reducción de jornada que el Ministerio de Trabajo y Economía Social pretende “imponer” supondrá “regalar” por decreto casi 12 días de vacaciones pagadas al año cada trabajador.
“Las empresas hemos aguantado el tirón y merecemos respeto”, ha asegurado Garamendi, en su discurso del cierre de la Asamblea de la CEOE 2024, donde ha acusado al ministerio que dirige Yolanda Díaz de cambiar “las reglas del juego”.
Así, ha vuelto a reprochar a la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, que quiera imponer una reducción de jornada y llevar el tiempo de trabajo de las 40 horas semanales a las 37,5 horas, aunque ha reconocido que CEOE “sigue dispuesta” a negociar, pero eso no significa tener que decir “siempre” que sí.
“No hay nada más democrático que decir sí cuando quieres decir que sí y no cuando quieres decir que no”, ha expuesto, a la vez que ha indicado que lo contrario de ello “no es democracia” sin ahondar en el tema. “Seguimos dispuestos a sentarnos en todas las mesas de diálogo que hagan falta como hemos hecho estos 40 años, pero eso no es aceptar ultimátums”, ha recalcado.
En esta línea, Garamendi ha afirmado que la CEOE no debe pedir un sitio en la mesa de diálogo social en referencia a la petición de Conpymes al Gobierno de formar parte de la negociación de la reducción de jornada y ha aseverado que CEOE, junto a UGT y Comisiones Obreras han “construido” el diálogo social.
En esta línea especialmente dura con el Ejecutivo y la cartera de Yolanda Díaz, Garamendi ha rechazado la política que califica de “amiguetes” que el Gobierno está intentando establecer al imponer que el Consejo Económico y Social (CES) cambie su reglamento para dar cabida a patronales autonómicas “que gocen de la condición de más representativas a nivel de comunidad autónoma”.
“Somos el diálogo social. Es lo que hemos construido. Es que a mí nadie me tiene que dar espacio. Lo digo con tal claridad. No necesitamos que nadie me dé el espacio. El espacio lo tenemos”, ha vuelto a remarcar Garamendi en declaraciones posteriores a los medios de comunicación tras el discurso, en el que también ha subrayado que la propuesta de rebaja de la jornada laboral va “contra las empresas, contra el país, contra los ciudadanos y contra los intereses de sus propios votantes”.
Garamendi también ha reivindicado a las empresas como las verdaderas responsables de los buenos datos del empleo en España y de los que, según dice Garamendi, el Ministerio de Trabajo no deja de sacar pecho: “Somos las empresas quienes creamos empleo y riqueza y somos los que tenemos que sacar pecho, no el Ministerio”, ha asegurado.
Además, en este aspecto, Garamendi ha lanzado otro dardo al Ejecutivo: “El Ministerio tiene que dar cuenta del deterioro del empleo y por qué las empresas ya no contratan como antes”, en alusión a otras medidas que benefician a la clase trabajadora en contra de los empresarios como la subida del salario mínimo.
Vuelve a pedir que los trabajadores paguen las cotizaciones
Por otro lado, durante su discurso final, Garamendi también ha pedido al Ministerio de Trabajo y Economía Social que no “saque pecho” por el incremento del empleo porque son las empresas “las que contratan”.
Además, ha vuelto a sugerir pagar todo el bruto de la nómina a los trabajadores y que ese pago se lo reclamen a los empleados desde la Seguridad Social, como se hace con los autónomos, para que la gente conozca el coste real al que se enfrentan los empresarios, una sugerencia que hizo hace unos meses y que provocó un total rechazo de la ministra de Trabajo.
Asimismo, Garamendi ha pedido volver a un “clima de serenidad y moderación”, así como generar confianza, para que las empresas puedan operar en un escenario propicio y garantizar así el buen funcionamiento de la economía.
“Lo que más nos preocupa y nos ocupa en este momento es la confianza”, ha afirmado Garamendi, que ha añadido que “sin confianza no hay economía, y sin economía no hay país. Si no contamos con un entorno predecible, desde el punto de vista político y, sobre todo, legislativo, las empresas no podemos operar.
Yolanda Díaz responde a Garamendi
La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha respondido de forma indirecta al presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, mediante la publicación de un artículo que defiende la reducción de jornada. Lo ha hecho mediante un post en la red social X, en el que ha asegurado que los beneficios de la reducción de la jornada laboral “son claros” y que “afectan a toda la sociedad española”, y ha asegurado que continúan trabajando para ello en la mesa de diálogo social, donde también se encuentra la patronal.
Los beneficios de la reducción de la jornada laboral son claros y afectan a toda la sociedad española. Por eso seguimos trabajando en la mesa del diálogo social.
— Yolanda Díaz (@Yolanda_Diaz_) July 9, 2024
Interesante artículo de Luis Cárdenas y Paloma Villanueva 👇🏽https://t.co/5NCIetWfaP
