El verano plantea cada año dudas sobre la jornada intensiva en aquellas empresas cuyos convenios colectivos reconocen este derecho. Es el caso de un trabajador...
Las vacaciones anuales son un derecho reconocido a todas las personas trabajadoras, pero siguen generando numerosas dudas en las empresas con sistemas de turnos. ¿Deben...
Las vacaciones son un derecho básico de todas las personas trabajadoras, pero su duración y la nómina que se cobra durante esos días siguen generando...
Las excedencias voluntarias plantean numerosas dudas cuando la situación personal o laboral cambia antes de la fecha prevista. ¿Es posible adelantar la vuelta al trabajo,...
El permiso por cuidado del lactante es uno de los derechos de conciliación que más dudas genera entre los trabajadores, especialmente cuando se opta por...
Solicitar un permiso retribuido para seguir una formación relacionada con el puesto de trabajo puede convertirse en un foco de conflicto entre empresa y trabajador....
El contrato fijo discontinuo genera numerosas dudas entre los trabajadores de sectores estacionales como la hostelería, el turismo o el comercio. Una de las más...
En el sector hotelero, especialmente durante los turnos de noche o en momentos con menos personal disponible, es frecuente que algunos trabajadores acaben realizando tareas...
En muchos hoteles, la frontera entre “echar una mano” y asumir funciones que no corresponden al puesto contratado puede volverse difusa, especialmente en turnos con...
Cuando una empresa modifica de forma unilateral las condiciones de trabajo de un empleado con larga trayectoria —como puede ser el cambio de una jornada...
Firmar una carta de despido o un finiquito no siempre significa que la persona trabajadora renuncie a reclamar. En los despidos disciplinarios, además del fondo de las...
Las dudas sobre si corresponde permiso retribuido para acudir a exámenes, especialmente cuando se trata de oposiciones públicas, son cada vez más habituales entre los...
Solicitar un permiso de asuntos propios es un derecho de todos los trabajadores. Sin embargo, ¿qué sucede en aquellas profesiones que tienen que lidiar con...
Cuando una empresa ofrece formación complementaria a su plantilla, surgen a menudo dudas sobre cómo debe gestionarse el tiempo invertido en ella, especialmente si los...
Cuando un hijo enferma de forma repentina, es habitual que uno de los progenitores tenga que ausentarse del trabajo para poder atenderlo. Sin embargo, en...