Devengo de las vacaciones

Las vacaciones se devengan y se calculan en términos anuales...

Fijación de la fecha de disfrute de las vacaciones

¿Puede la empresa obligarme a disfrutar mis vacaciones cuando ella quiera o puedo decidirlo yo?

Llevo 20 días contratada como camarera de restaurante en un hotel. Ayer falté en el turno de la tarde para acudir a urgencias por causa de una lumbalgia...

El cese durante el período de prueba le da derecho a obtener la prestación por desempleo siempre que tal cese sea a instancia del empresario ...

Contratos temporales: duración máxima

Lo que usted denomina contrato de “campaña” son contratos eventuales por circunstancias del mercado ...

¿Me pueden descontar de mi salario por ir al médico en horas de trabajo?

Cada vez que voy al médico porque me encuentro mal, en mi trabajo me descuentan 35€...

Diferencias entre despido objetivo y despido improcedente. ¿Existe el derecho del trabajador a ser indemnizado en ambas situaciones?

hemos de diferenciar, a rasgos esenciales, lo que es un despido objetivo, de lo que es un despido disciplinario, y la consecuencia para ambos supuestos de despido ...

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Contrato temporal, su conversión en contrato indefinido y derecho a indemnización

Una transformación de lo que era una relación laboral de carácter temporal en otra y sin solución de continuidad de carácter indefinido ...

Coincidencia del periodo de vacaciones con la incapacidad temporal del trabajador

Se tiene todo el derecho a disfrutar de los días de vacaciones como consecuencia de la declaración, por parte del médico de cabecera o de la mutua patronal...

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Reducción por guarda legal en la jornada ordinaria: modulaciones

El artículo 37.6 del Estatuto de los Trabajadores establece que quien por razones de guarda legal tenga a su cuidado directo algún menor de doce años o una persona con discapacidad que no ...

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