El Gobierno de Isabel Díaz Ayuso mantiene en secreto el borrador sobre su Plan de Mejora de Atención Primaria, del que se conocen escasos detalles filtrados por los sindicatos tras la presentación de la Consejería de Sanidad, como la contratación de 264 médicos de Familia y 84 pediatras para los próximos tres años. La cifra es más que insuficiente, según los datos que maneja la asociación mayoritaria de estos profesionales (AMYTS), que habla de un déficit de 1.200 plazas. El Plural ha preguntado a la Comunidad por este asunto y ha pedido conocer el borrador, pero no ha habido ninguna respuesta.

En las redes sociales, los profesionales de la sanidad pública no dejan de denunciar la situción precaria que se vive en los centros de salud de la región, una realidad que no es ajena a los vecinos.

Fuga de médicos a otras regiones

Según ha denunciado la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (AMYTS), de los 223 especialistas de Familia que terminan la especialidad, sólo 11 han decidido quedarse en la región. El resto opta por marcharse a otras comunidades autónomas. En cuanto a los pediatras, sólo seis han elegido plaza en un centro de salud. La razón, según esta organización, es que el Gobierno de Isabel Díaz Ayuso no pone remedio a la precariedad, salarial y laboral, de este colectivo. 

Quejas de los sanitarios sobre la precariedad en la Atención Primaria

La Consejería ha convocado plazas y sólo 17 nuevos médicos de Familia y Comunitaria han escogido una de las plazas ofertadas. De ellos, seis estarán un mes hasta que se vayan a otras comunidades autónomas, donde ya les han ofertado mejores plazas, según AMYTS, con lo que la cifra real de nuevos especialistas es 11 de un total de 223 que terminan la residencia este año.

"El final de la Atención Primaria"

El sindicato cree que el Gobierno madrileño es “una máquina de alejar el talento” y muestra su decepción ante el nuevo Plan elaborado por la Consejería, que, a su juicio, conduce “al fin de la Atención Primaria en Madrid”. El Plural ha preguntado a fuentes autorizadas de la Comunidad de Madrid sobre los detalles del citado plan y hasta el momento no ha obtenido contestación.

Un médico denuncia que cobra por un cupo de 1.400 pacientes y tiene 5.000

Por lo pronto, sabemos que el plan incumple cuestiones como “los incentivos salariales para atraer el talento perdido y retener al actual” y “no ataja los graves problemas que sufren los médicos y facultativos de Atención Primaria”.

Faltan 1.200 médicos y se prevé un 25% de jubilaciones

Se perderán año tras año médicos y facultativos en los centros de salud, según advierte el sindicato, que recuerda que “en Madrid tenemos un déficit actual de 1.200 médicos de Familia y pediatras, y ahora la Consejería ha planteado una contratación a medio-largo plazo (a tres años, cuando la situación ya es insostenible) de apenas 264 médicos de Familia y 84 pediatras (y cero odontólogos)”.

A esto hay que sumar que se prevé un 25% de jubilaciones del total de la plantilla, es decir, 1.125 médicos en cinco años.

Un cambio de modelo

La asociación advierte de que hay una intención de “cambiar el modelo” para prescindir de los médicos y volver a “la Medicina de ‘cupo’, que se basaba exclusivamente en un médico ‘oficinista’ que derivaba a los pacientes a los especialistas correspondientes en función de su patología”.

Se terminaría “destruyendo el modelo de Atención Primaria que conocemos, que integra prevención, educación sanitaria, atención a las patologías prevalentes, atención domiciliaria o urgente”, y que representa la solución del 85% de las necesidades asistenciales. Esto colapsaría las urgencias hospitalaria, según avisan estos profesionales.