Sociedad

'Cadena de valor': una iniciativa para que las empresas integren a las personas con discapacidad

Esta impulsada por el Real Patronato sobre Discapacidad y la Asociación Alenta

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Mié, 13 Sep 2017

'Cadena de Valor' es el nombre del proyecto impulsado por el Real Patronato sobre Discapacidad y la Asociación Alenta [que trabaja por el bienestar de las personas con discapacidad] con el fin de que las empresas integren y valoren a las personas con discapacidad. 

Esta iniciativa está dirigida a empresas que quieran aumentar su valor de marca, competitividad y reputación mediante el desarrollo de proyectos de responsabilidad social en el campo de la discapacidad

Por un lado, este proyecto llevará a cabo encuentros informativos para directivos de las empresas que quieran mejorar sus conocimientos acerca de la discapacidad y la responsabilidad social, así como incorporar e incluir las ventajas de la colaboración con entidades sociales

“Esta iniciativa nace ante la necesidad de crear cadenas de valor socioeconómicas que generen valor compartido y una sociedad más inclusiva con el concurso del tejido empresarial”, sostiene Christian Loste, director de 'Cadena de Valor'.

Con este proyecto lo que buscan es sensibilizar sobre el cumplimiento normativo en todo lo relacionado con la discapacidad, así como generar redes de colaboración y valor competitivo entre empresas y entidades de la discapacidad intelectual dentro de modelos de Responsabilidad Social Corporativa (RSC).

Por otro se desarrollará la Jornada 'Responsabilidad Social e Inclusión: Un reto para la sostenibilidad', originada como espacio de aprendizaje e intercambio de experiencias- Tendrá lugar a finales de octubre en San Sebastián de los Reyes (Madrid) y en ella participarán al menos 50 compañías.

Hasta el mes de noviembre está previsto que se celebren tres ediciones de estos encuentros en los que participarán 30 empresas (10 en cada sesión), y colaborarán con perfiles multisectoriales para fomentar el diálogo y el aprendizaje cruzado, así como incorporar una visión global de diversidad.