Gemma Neira, es directora de desarrollo de Bambú Producciones. Guionista profesional y fotógrafa ocasional. Durante la entrevista, Gemma se compromete con sus opiniones acerca de la creatividad y el pensamiento crítico para construir series de televisión.
Gemma Neira, decimooctava invitada a Talento Juntos
Gemma Neira “Para todas las profesiones hay que ser creativo. Ser creativo también se aprende”
Gemma Neira también responde a preguntas interesantes cómo; ¿Talento senior o Junior a la hora de elegir equipos?, ¿Qué capacidades admiras en otros?
- Para Gemma, y desde su experiencia cree que el talento creativo es natural aunque también hay que entrenarlo. Es más, trata de quedarse con el talento senior y creativo, bien porque los senior tienen más experiencia y los jóvenes por ser más disruptivos, atrevidos.
- Hay muchísimas ideas y muchas son buenas y hay que encontrar la manera de hacer una serie desechando ideas por muy inteligentes que sean. Siempre respeto hacia las ideas y equipo.
“El no saber hace que seas muy atrevido”
Gemma Neira comparte que las empresas se tienen que atrever a compartir más sus contenidos aunque para eso tienen que tener unas bases sólidas. “Las buenas empresas son las que tienen la capacidad de unir a las personas alrededor de un objetivo”. Encontrarás en el vídeo completo, en el canal YouTube de Talento Juntos.
“Las empresas con valores tienen más atractivo para trabajar en ellas”.
Gemma se define como una persona constante, tenaz, muy trabajadora y con la mirada puesta en seguir evolucionando cada día. Dice tener mucho pensamiento crítico y siempre quiere mejorar.
Nos gusta sacar aspectos de mejora que aquellas cosas que no han funcionado. Para finalizar continua diciendo que el buen ambiente es fundamental para estar cómoda sin competitividad mal entendida.
“El talento y la seriedad tiene que estar en tu trabajo pero no en ti”. Gemma Neira
Por último, Gemma admira a los profesionales con la mente muy libre, que no se deja coartar y con la firmeza e integridad de defender sus ideas. “Eso hace avanzar nuestras ideas y nuestra sociedad”
Te recomendamos ver la entrevista completa por su especial interés.
La iniciativa Talento Juntos está impulsada por Diego Martos, quien cree que la definición de talento y su dimensión personal y profesional es una gran desconocida para la sociedad. “Hay que dar la oportunidad de que cada persona identifique, entrene y muestre su mejor versión a través de los retos de cada día — explica a Leequid Magazine— y para ello impulsamos la conversación sobre el talento en esta serie de entrevistas, para que ocupe el lugar que merece en cada individuo, empresa y sociedad”. Puedes seguir la iniciativa Talento Juntos en Facebook, en Linkedin, en Twitter y en Instagram .
