El creador e impulsor de la iniciativa Talento Juntos es Diego Martos, quien cree que la definición de talento y su dimensión personal y profesional es un gran desconocido para la sociedad. “Creemos en la oportunidad de que cada individuo identifique, entrene y muestre su mejor versión a través de los retos de cada día — explica a Leequid Magazine— y queremos impulsar la conversación sobre el talento para que ocupe el lugar que merece cada individuo, empresa y sociedad”.
Adela Herranz, segunda invitada a Talento Juntos
Adela Herranz, es una experta en nuevos modelos comerciales en el mercado cosmético. Fue Directora General de la División de productos profesionales en L’Oréal. Actualmente Responsable de desarrollo y Expansión de marca para POS CRM.
Todos tenemos talento
Durante la entrevista, Adela Herranz nos responde a varias preguntas esenciales; ¿Qué es Talento?, ¿Cómo ayudarías a desarrollarlo?, ¿Qué crees que limita el talento?, ¿Qué consejos nos das para aplicarlo eficazmente?
Adela nos define el talento como la capacidad de comprender y entender para hacer algo mejor que la mayoría. Nos recomienda tener confianza y seguridad además de orientación permanente al aprendizaje.
Para ella, el talento puede ser innato aunque previamente nos invita a indagar cuales son nuestras capacidades, para después perfeccionarlas con esfuerzo y grandes dosis de aprendizaje.
Nos plantea cómo muchas personas creen equivocadamente que la pasión está solo relacionada con el arte, el ocio o aquello que no requiere esfuerzo. Más bien nos invita a reflexionar en qué nos apasiona y saber adaptarnos o reinventarnos para adelantarnos o aceptar los cambios.
Para Adela Herranz, el talento excepcional en la actualidad está íntimamente relacionado con saber trabajar por proyectos en un corto espacio de tiempo.
Desea que el sistema educativo cambie para que los niños no sean mediocritizados y se les permita expresar su talento.
Te recomendamos ver la entrevista completa por su especial interés.
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