El creador e impulsor de la iniciativa Talento Juntos es Diego Martos, quien cree que la definición de talento y su dimensión personal y profesional es un gran desconocido para la sociedad. “Creemos en la oportunidad de que cada individuo identifique, entrene y muestre su mejor versión a través de los retos de cada día — explica a Leequid Magazine— y queremos impulsar la conversación sobre el talento para que ocupe el lugar que merece cada individuo, empresa y sociedad”.  

José Luis Úbeda, primer invitado a Talento Juntos

José Luís Úbeda, es un experto en desarrollo de los RRHH en el campo empresarial. Fue Subdirector de Selección y Gestión del Talento en Iberia. Actualmente es mago solidario y embajador de la Fundación Abracadabra.

 


Todos tenemos talento

Durante la entrevista, José Luis Úbeda nos responde a varias preguntas esenciales; ¿Qué es Talento?, ¿Cómo ayudarías a desarrollarlo?, ¿Qué crees que limita el talento?, ¿Qué consejos nos das para aplicarlo eficazmente?

José Luis nos define el talento como el conjunto de capacidades para hacer algo mejor que la media. Nos recomienda exponernos a muchas actividades y posibilidades para descubrir nuestro talento oculto o bien sin despertar.

Para él, el talento empieza a partir de la media y casi siempre en el entorno empresarial,  dado que el talento artístico está frecuentemente más valorado. Es más, nos invita a NO compararnos con los perfiles más altos para evitar decepciones o ansiedades. 

La responsabilidad principal para desarrollar el talento, según José Luis, debe estar del lado de la empresa, incentivándola, motivando o poniendo facilidades. La limitación sin embargo viene de aquellos que en la dirección de RRHH no deciden potenciar el talento y mirar para otro lado y obviamente las que nos ponemos nosotros mismos.

Para José Luis Úbeda, el talento tiene tres dimensiones: Capacidades (son capaz de hacer algo mejor que la media), Aprendizaje (fundamental para avanzar enfrentándome a situaciones nuevas), y la Actitud como motor de cambio.

Te recomendamos ver la entrevista completa por su especial interés.

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