El creador e impulsor de la iniciativa Talento Juntos es Diego Martos, experto en gestión del talento quien cree que la definición de talento y su dimensión personal y profesional es un gran desconocido para la sociedad. “Creemos en la oportunidad de que cada individuo identifique, entrene y muestre su mejor versión a través de los retos de cada día — explica a Leequid Magazine— y queremos impulsar la conversación sobre el talento para que ocupe el lugar que merece cada individuo, empresa y sociedad”.
Nuria Neira, cuarta invitada a Talento Juntos
Nuria Neira es experta en consultoría de marketing y retail para marcas emergentes de moda y belleza.
El secreto es crecer, apasionarnos y formarnos continuamente.
Durante la entrevista, Nuria Neira nos responde a varias preguntas esenciales; ¿Qué es Talento?, ¿Quién nos ayuda a ver el talento?, ¿Existen aceleradores de talento?, ¿Qué consejos nos das para explotar tu talento?
Nuria nos define el talento como la identificación del talento oculto, preparación y adaptación a las circunstancias.
Para ella, el talento tiene mucha responsabilidad especialmente en los docentes. Nuria, como docente se encuentra a menudo con alumnos que no saben que tienen ese talento oculto por lo que sugiere que no “nos callemos”.
- Nuria insiste en que las personas dudan y hasta se sorprenden cuando damos Feedback positivo para que el talento oculto salga.
- Menciona también que las empresas son directamente responsables del talento oculto y les invita a que lo aprovechen potenciándolo.
- El principal acelerador de talento es uno mismo a través de la automotivación, marcas emergentes, campus, etc.
El talento es como un producto, hay que darle valor a ese talento para que se consuma
Por su Know How el talento lo relaciona con el marketing y es por lo que se considera aceleradora y como ejemplo ayuda a marcas emergentes que están en fase “bebe” identificando el talento oculto y ayudando a lanzarlos al mercado.
Por experiencia observa autenticas transformaciones en sus clientes desde valores esenciales como el entusiasmo y por supuesto no darse por vencidos.
En su último consejo nos dice que nos rodeemos de gente que acelere tu talento.
El talento tiene que estar en constante ebullición como un volcán y explotar de vez en cuando.
Te recomendamos ver la entrevista completa en el canal de Talento Juntos de YouTube por su especial interés.
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