Naturgy se ha convertido en la primera empresa del Ibex 35 en obtener la certificación como Gran Lugar para Trabajar que otorga la consultora internacional Great Place to Work®. Este reconocimiento distingue al grupo energético como una organización con una cultura de alta confianza, capaz de atraer y retener talento para afrontar los retos que tiene por delante.
La certificación de Naturgy como Gran Lugar para Trabajar se ha obtenido a partir de la valoración realizada por su propia plantilla, obtenida a través de una encuesta realizada por Great Place to Work® de forma confidencial y voluntaria entre cientos de empleados del Grupo. Este análisis se ha centrado en diferentes valores vinculados con la credibilidad, respeto, orgullo, compañerismo e imparcialidad. Entre sus conclusiones, Great Place to Work® constata que un 88% de los empleados de Naturgy afirman sentirse bien acogidos tras su incorporación a la compañía.
Naturgy ha evolucionado su modelo de experiencia profesional gracias a la escucha continua, la medición y la involucración de las personas para la mejora de iniciativas y procesos. En esta línea, el grupo ha diseñado un modelo global de feedback y medición de la satisfacción y el compromiso para avanzar con mayor asertividad en la mejora y diseño de nuevas experiencias en la compañía. Great Place to Work® es una firma de consultoría que lleva trabajando durante más de 30 años con empresas de todo el mundo para identificar, crear y mantener culturas de alta confianza y alto rendimiento ayudando a las organizaciones a convertirse en Mejores Lugares para trabajar.
Para Naturgy es fundamental promover un entorno de trabajo de calidad y seguro que impulse el desarrollo en entornos diversos, digitales y de aprendizaje continuo. La compañía ha recibido recientemente, y por décimo año consecutivo, la distinción Top Employer que la reconoce como una de las mejores empresas para trabajar en España. Este sello se suma a otras certificaciones recibidas como el sello EFR Global, que reconoce los logros alcanzados en conciliación, bienestar y diversidad.
