Fundación Repsol y Fundación ONCE se han unido para impulsar el empleo sostenible en personas con discapacidad. Las entidades han ratificado un acuerdo marco que impulsará la creación de empleo vinculado a la transición energética y la sostenibilidad y que regulará la cooperación entre ambas entidades, con el objetivo de favorecer la inclusión social de personas con discapacidad, especialmente de aquellas pertenecientes a los colectivos más vulnerables.
El vicepresidente de Fundación Repsol, António Calçada, y el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, han sido los encargados de suscribir el acuerdo en un acto celebrado este lunes en el Campus de Repsol. El acuerdo impulsará la colaboración entre ambas entidades en los proyectos vinculados al empleo sostenible, y especialmente a aquellos perfiles profesionales vinculados a la transición energética y la creación de empleos ligados a la sostenibilidad.
Por su parte, António Calçada ha destacado la importancia para la Fundación Repsol de dar respuesta a los grandes retos laborales y sociales derivados de la transición energética, permitiendo que esa transformación sea inclusiva. “Apostamos por el empleo y la formación para la empleabilidad dentro de la transición energética para los colectivos más vulnerables y especialmente para las personas con discapacidad” -ha destacado el vicepresidente de la Fundación Repsol- “Por eso hemos firmado este acuerdo con Fundación ONCE, compañero de viaje durante muchos años en la integración de personas con discapacidad en nuestra compañía y en Fundación Repsol a través de diferentes proyectos”.
Tras la firma, José Luis Martínez Donoso ha puesto de manifiesto las distintas iniciativas que a lo largo de estos últimos años han desarrollado ambas entidades. “Repsol es una empresa referente para nosotros, no solo en la contratación de personas con discapacidad, sino también por su sensibilización y actuación en materia de accesibilidad y facilitar la integración de sus empleados” -ha señalado Martínez Donoso- “Este acuerdo es un motivo de satisfacción y una prueba más de que las alianzas funcionan”.
