Añadir ElPlural.com como fuente preferida de Google.
Mantente informado con las últimas noticias de actualidad.
PREGUNTA
Buenos días
Tengo una pregunta; ¿Puedo desistir de mi contrato de trabajo si no estoy de acuerdo con las cláusulas y ya lo he firmado?
Gracias
Un cordial saludo
RESPUESTA
Hola,
Un contrato de trabajo puede desistirse por cualquiera de las dos partes, siempre que nos encontremos dentro del periodo de prueba sin alegar ningún tipo de causa. Eso sí, ten en cuenta que si lo desiste la persona trabajadora, estando o no en el periodo de prueba, no podrá acceder a las prestaciones por desempleo a las que pudiera tener derecho.
Si se ha superado el periodo de prueba, el contrato sólo podrá rescindirse o por dimisión (baja voluntaria) de la persona trabajadora (no tendrá acceso a desempleo), o bien por su despido.
En el caso de que la persona trabajadora sea despedida, se tendrá acceso a las prestaciones por desempleo si tuviera el resto de requisitos necesarios para acceder a las mismas.
En lo respectivo a las cláusulas, sería conveniente que las revisara una persona experta, antes de que tomes una decisión al respecto de tu contrato, dado que podría tratarse de algún tipo de cláusula abusiva o no ajustada a derecho, con lo que no sería necesario rescindir el contrato de trabajo en su totalidad.
Esperamos haberte ayudado.
Participa
Escribe al director
Publicamos una selección de las cartas que nos envían los lectores. Cuéntanos lo que te preocupa, lo que has leído o lo que echas en falta.
Envía tu carta a cartas@elplural.com- Máximo 1.500 caracteres, con un título.
- Nombre y apellidos, ciudad y teléfono de contacto.
- Textos originales y no enviados a otros medios.
ElPlural se reserva el derecho a extractar o resumir los textos. No se mantendrá correspondencia sobre las cartas no publicadas.
Comentarios
Solo los socios pueden comentar.
Únete a la comunidad de El Plural para participar en la conversación.