Este martes se aprobó en el Senado el proyecto de ley en materia de extinción del contrato de trabajo por incapacidad permanente de las personas...
En determinadas situaciones, una trabajadora embarazada puede solicitar la prestación económica por riesgo durante el embarazo si su puesto de trabajo supone un peligro para...
La Formación Profesional en Asturias ha dado un paso al frente. Desde septiembre, el Principado ha estrenado un nuevo modelo de FP Dual que está...
Un trabajador detecta un exceso de horas trabajadas respecto al calendario laboral anual fijado en su convenio colectivo. Al solicitar a la empresa la compensación correspondiente por...
Un trabajador que reside a poca distancia de su puesto y regresa cada día a dormir a casa plantea una duda habitual: ¿tiene derecho a...
En un entorno laboral, el acceso a los aseos es un derecho básico que debe garantizarse en condiciones adecuadas. Sin embargo, algunas empresas imponen restricciones...
Cuando una enfermedad o lesión limita la capacidad de un trabajador para desempeñar su puesto habitual, surge la duda de si la empresa está obligada...
Un trabajador con más de 27 años de servicio y 4 años cotizados mediante un convenio especial con la Seguridad Social se plantea si estos...
En una era marcada por la inestabilidad económica, las oposiciones al empleo público han emergido como una alternativa atractiva para quienes buscan seguridad y estabilidad...
Cuando un trabajador mayor de 60 años agota su prestación por desempleo y se encuentra sin ingresos, surgen dudas sobre las opciones disponibles. ¿Es posible...
En algunos casos, las empresas calculan el tiempo de vacaciones en función de las horas trabajadas en lugar de los días de servicio prestados. Sin...
El 56% de los dueños de pequeñas empresas españolas reconoce que tiene dificultades para mantener sus relaciones sentimentales debido a las exigencias laborales, y el...
El acoso laboral es una realidad que puede afectar gravemente la salud mental y el bienestar de los trabajadores, pero muchas veces resulta difícil identificarlo...
Conciliar la vida laboral y familiar es una necesidad para muchas personas trabajadoras, especialmente tras el nacimiento de un hijo. La legislación reconoce el derecho...
La posibilidad de acompañar a una pareja embarazada a exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto genera dudas sobre los derechos laborales y los...
La asistencia a citas médicas durante la jornada laboral puede generar dudas sobre el derecho a permisos retribuidos, especialmente cuando se trata de consultas en...
En el ámbito del trabajo a turnos, el cumplimiento de los descansos mínimos entre jornadas y las limitaciones de la jornada laboral son aspectos clave...
El 65% de los trabajadores que actualmente acceden al mercado laboral consiguen un contrato indefinido o fijo discontinuo, frente al 80% que antes de la...
El contrato fijo discontinuo, regulado en el artículo 16 del Estatuto de los Trabajadores, plantea dudas comunes sobre las implicaciones de aceptar o rechazar un...
La reducción de la jornada laboral hasta las 37,5 horas semanales, sin merma salarial, es una de las principales medidas plasmadas en el acuerdo de Gobierno...
La absorción y compensación de mejoras salariales es un mecanismo regulado en el Estatuto de los Trabajadores que permite a las empresas ajustar incrementos salariales...
Tradicionalmente, las nóminas se han caracterizado por ser documentos difíciles de descifrar para los trabajadores, de hecho, casi uno de cada cuatro empleados (24%) asegura...
España ha acogido el primer Congreso Internacional del Trabajo, con la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, como anfitriona. Decenas de personalidades y...
Este martes 12 de noviembre el juzgado de instrucción número 13 de Sevilla admitía a trámite la querella presentada por el PSOE por “posibles irregularidades”...
La madrugada del domingo 27 de octubre se atrasarán los relojes una hora en España. Esto significa que, a las 3:00 de la madrugada, volverán...
El uso de la huella digital como método para registrar la jornada laboral ha sido una práctica común en algunas empresas. Sin embargo, con la...
Cuando los trabajadores realizan más horas de las pactadas en su convenio colectivo, surgen dudas sobre cómo deben ser compensadas o remuneradas. La legislación laboral...
Un estudio reciente ha revelado que un retraso de un año en la salida del mercado laboral puede aumentar significativamente el riesgo de fallecimiento entre...
Exigir que los trabajadores utilicen sus teléfonos personales para descargar una aplicación necesaria para su trabajo es un abuso de derecho y la empresa debería...
Alejandro Godino y Oscar Molina son investigadores del Centre d’Estudis Sociològics sobre la Vida Quotidiana i el Treball (QUIT). Acaban de publicar los resultados de...
