Pregunta: Tengo 58 años y hace dos fui afectado por despido colectivo. La empresa cotiza por mí hasta los 63 años. Me gustaría saber si me puedo acoger a la jubilación anticipada involuntaria a la edad de 63 años.
Respuesta: El primer elemento a determinar es la edad ordinaria de jubilación que, como norma general, es de sesenta y siete años, o sesenta y cinco años cuando se acrediten treinta y ocho años y seis meses de cotización, sin que se tenga en cuenta la parte proporcional correspondiente a las pagas extraordinarias, pues el acceso a la jubilación anticipada por voluntad del interesado exige una edad que sea inferior en dos años, como máximo, a la edad que en cada caso resulte de aplicación sin que a estos efectos resulten de aplicación los coeficientes reductores que pudieran aplicarse por razones de actividad o discapacidad.
Requisitos de la jubilación anticipada en 2022
Ahora bien, la fijación de la edad ordinaria de jubilación en los 67 años está en período de aplicación paulatina hasta el año 2027, de forma tal que en el año 2022 la edad ordinaria de jubilación será de 65 años si se acreditan 37 años y 6 meses de cotización o más, y 66 años y 2 meses si se acreditan menos.
Por lo tanto, el acceso vendrá condicionado por la carrera de seguro acumulada que, en el caso comentado, exige cotización de los citados 37 años y 6 meses o más.
Pensión por jubilación anticipada
Debe tener en cuenta, además, que la cuantía de su pensión vendrá disminuida en un porcentaje resultante de la combinación de los meses que adelanta su jubilación, y que será un máximo de veinticuatro y un mínimo de uno, y la cotización acumulada y que comprende un amplio abanico de posibilidades que se sitúan entre el 2,81 y el 21 por ciento.
Disponemos, afortunadamente, de un buen servicio de información en las oficinas de atención al usuario de la Seguridad Social que le podrán informar con total exactitud por disponer de todos los datos de su cotización acumulada, sin perjuicio de que la información facilitada pueda ser contrastada en cualquiera de nuestros servicios jurídicos en lo referente, fundamentalmente, a la eventual ausencia de cotizaciones durante períodos en los que prestó servicios para alguna empresa. Podrá encontrarnos en cualquiera de las sedes de nuestro sindicato que podrá localizar en nuestras sedes.
