Tras la publicación en este medio del artículo en el que se ha explicado la problemática que tiene un grupo de personas que desarrollaban su trabajo en la productora Cuarzo, que realizaba 'El programa de Ana Rosa', la directora de comunicación de Ana Rosa Quintana y de Unicorn, Marisol Piñero, se han puesto en contacto con nosotros para dejar claro que la presentadora “no deja caer a los trabajadores, porque no puede hacer nada, ya que ha sido consejera delegada hasta noviembre. De modo que cuando se toma la decisión de despedir a los empleados, ella ya no es ni consejera, ni accionista”. Piñero también añade que “si Ana Rosa hubiera estado, la situación de los trabajadores no sería la que están viviendo”.
El símil
Expuestos los motivos de la queja de la directora de comunicación de la periodista, sentimos que no se haya entendido o se haya malinterpretado el símil con un tablero de ajedrez. En ningún momento, a lo largo de todo el artículo se ha responsabilizado a la presentadora de la problemática laboral existente con algunos de los trabajadores. Cabe dejar claro, además, que tampoco se ha querido faltar al respeto de los empleados por el hecho de hacer un paralelismo entre trabajador y peón y que no se ha pretendido ser descortés con la presentadora comparándola con la reina de un tablero, como tampoco se hace cuando se le llama “la reina de las mañanas”.
