Los sindicatos Csica, CCOO y Secar iniciarán movilizaciones este sábado, coincidiendo con la asamblea general de Unicaja, para protestar por el”incumplimiento de compromisos de Unicaja con los trabajadores sobre el acuerdo laboral de integración con Caja España-Caja Duero”.

Acuerdo Laboral con garantía de empleo”
En una nota remitida estas tres centrales indican que a un año de la firma del ‘Acuerdo Laboral de Integración en la entidad bancaria a constituir por Unicaja’, por la que se aseguraba a sus trabajadores que en los procesos de integración se negociaría un acuerdo laboral con garantía de empleo y respeto a los derechos adquiridos, la dirección de la entidad “incumple sus compromisos al plantear un recorte sustancial de las condiciones salariales como premisa para la viabilidad de un proyecto empresarial que el propio presidente da por sentado en todos los ámbitos”.

“La entidad tiene abiertos los canales de comunicación”
Por su parte, fuentes cercanas a la entidad han asegurado a que la dirección de la entidad ”tiene abiertos de manera permanente los canales de comunicación con los sindicatos y reitera su disposición a la negociación y al diálogo para llegar a un acuerdo que sea compatible con la viabilidad y competitividad empresarial”. En ese sentido, fuentes cercanas a la entidad han señalado que ”la negociación laboral no se ha parado y ha estado influenciada por el calendario de cambios normativos”.

“En caso de fusión se negociaría con los sindicatos”
Las fuentes apuntan que Unicaja ”no ha incumplido ningún acuerdo laboral” y aseveran que “de hecho se está haciendo lo que preveía el acuerdo laboral de mayo de 2011, que contemplaba que ‘en caso de fusión se negociaría con los sindicatos un acuerdo laboral de integración para el conjunto de las entidades bajo la viabilidad del proyecto resultante’”.

Plantearse medidas para las dos entidades
Asimismo, desde la entidad consideran que “en ese marco de la mesa laboral para la integración se tienen que plantear las medidas laborales que afecten a las dos entidades” y, así, creen que “carecería de sentido plantear, por ejemplo, un plan de prejubilaciones en exclusiva para Unicaja, entre otras medidas, esto es, lo que se plantee debe ser para las dos entidades, no para una”.