Tras el desastroso verano de incendios de 2022, los agentes sociales presentes en la Mesa de diálogo social con el Gobierno de Mañueco (UGT, CCOO y CEOE) firmaron, en septiembre de 2022, un acuerdo de mejora del operativo que debería haber entrado en vigor el 1 de enero de 2023 y que aún no ha terminado de ponerse en marcha, según reconocieron hoy los representantes de UGT en esa Mesa, cuya comisión de seguimiento se reunió ayer, miércoles, y tras la que critican el ‘retraso’ e ‘improvisación’ con la que la Junta ha venido actuando desde el otoño.

Las mejoras, que siguen sin hacerse realidad, se traducían en una serie de compromisos concretos, como la mejora de las instalaciones, la formación de los trabajadores, la actualización del Plan de Emergencias por Incendios Forestales de la Comunidad (INFOCAL), que data de 1999, y sobre todo, la ampliación de los contratos de los trabajadores fijos-discontinuos, (autobombas y vigilantes de torres), que hasta ahora tienen contratos de 3, 4 y 5 meses y comenzarían, paulatinamente, a ampliar su periodo de actividad hasta llegar al año completo en 2025.

Autobombas privadas y trabajadores sin formación

El secretario de Servicios Públicos de UGT, Carlos Arenas, ha repasado el cumplimiento de todos esos compromisos, denunciando que el Gobierno Autonómico, que no se puso las pilas en otoño, está aún haciendo “llamamientos extraordinarios” y “con prisas” en primavera a esos trabajadores, a quienes se les deberían ya de haber modificado las condiciones en la Relación de Puestos de Trabajo para trabajar 6 meses este año, lo que hace temer que pueda haber torres sin cubrir durante todo el verano, puesto que algunos de ellos, avisados con tan poco tiempo, están rechazando esos puestos al tener otros trabajos temporales fuera del operativo.

Arenas incidió, además, en que tampoco se han puesto en marcha los programas de formación “que son necesarios y deberían ser obligatorios”, ni se ha acometido la mejora de las instalaciones, de forma que los trabajadores de las autobombas se encuentran en condiciones “total y absolutamente precarias” y los vigilantes de torres siguen teniendo que dejar aparcados sus vehículos en la base del monte para subir a pie a “casetas prácticamente de obra, viejas y sin medios”.

Tampoco se han cerrado las guardias de los agentes medioambientales, -de los cuales, a día de hoy, sólo 24 de 800 están dedicados a trabajos relacionados con los incendios-, tras sus protestas por el “decretazo” que Medio Ambiente planteó hace unas semanas, también apresuradamente, y sin acuerdo con sus representantes.

También está “en elaboración” el protocolo comprometido para el avituallamiento de los profesionales durante los incendios, después de las numerosas protestas de los bomberos acerca de la comida que se les servía durante el verano pasado.

Sin embargo, señaló Arenas, “en lo que sí se han dado prisa ha sido en contratar autobombas a la parte privada, porque la Junta sigue tendiendo más a lo privado que a lo público”.

Lío entre consejerías

Por su parte, el secretario de Acción Sindical de UGT, Raúl Santa Eufemia, que calificó el acuerdo alcanzado como bueno, pero reconoció que buena parte de los compromisos no se han materializado, denunció la descoordinación del equipo de Alfonso Fernández Mañueco, cuyas consejerías calificaron desde el sindicato como “reinos de Taifas”.

Santa Eufemia afirmó que el consejero de Medio Ambiente, Juan Carlos Suárez Quiñones, presumió en la reunión del miércoles de haber hecho sus deberes, incrementando el presupuesto para el operativo, responsabilizando a su compañero de Presidencia de no haber puesto en marcha las modificaciones de los puestos de trabajo, de modo que parte de los cambios necesarios en el dispositivo no se han producido.

CCOO estará ‘vigilante’

Más suave ha sido, en este caso, Comisiones Obreras, que se ha mostrado de acuerdo con los avances expuestos por la Consejería de Medio Ambiente, pero ha pedido “más agilidad en la actualización del INFOCAL” y, eso sí, advierte que “estará vigilante de que se cumplan las condiciones de contratación y de trabajo pactadas, así como de que se apliquen las paradas y el régimen de servicio”.

El sindicato aplaza su evaluación del cumplimiento del acuerdo al término de la campaña de incendios, si bien, denuncia “la falta de publicación de la Relación de Puestos de Trabajo” y manifiesta su “disconformidad con la contratación de cuatro camiones autobomba a una empresa privada durante tres años”, además de insistir en que el operativo de incendios debe ser 100% público y que preste servicio en su totalidad los 365 días del año.