El próximo 15 de junio es la fecha en la que dará comienzo las oposiciones a los cuerpos docentes de Maestros, Enseñanza Secundaria, Régimen Especial y Formación Profesional. Por primera vez, los procesos selectivos para los cuerpos de maestros y profesores de enseñanza secundaria se realizan simultáneamente, para así poder cubrir 2.826 plazas de estabilización.
La Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional ha recibido más de 59.300 solicitudes. De todas las provincias andaluzas, Sevilla y Málaga son las que más han recibido aspirantes; 11.326 y 8.911 respectivamente. Le sigue Cádiz (7395), Almería (7.141), Granada (6.807), Córdoba (6.735), Jaén (6.330) y Huelva (4.704).
Cabe destacar que se han incorporado disposiciones para garantizar la igualdad de oportunidades, incluyendo la flexibilidad en los horarios de examen para mujeres embarazadas y madres lactantes.
El procedimiento selectivo constará de una fase de oposición, una fase de concurso y una fase de prácticas. La ponderación de las fases de oposición y concurso representará un 60% y un 40% respectivamente en la puntuación global del concurso-oposición.
El proceso de selección constará de tres etapas: oposición, concurso y prácticas
La oposición comenzará el próximo 15 de junio en Andalucía con la presentación de los candidatos ante el tribunal designado. En este evento, los aspirantes recibirán información sobre cómo se desarrollará el proceso selectivo. Posteriormente, el 22 de junio, se llevará a cabo la parte A de la prueba, que consistirá en redactar un tema elegido al azar entre varios, destacando los conocimientos específicos de la especialidad docente. Esta parte de la prueba no será eliminatoria.
La parte B de la prueba se centrará en evaluar la aptitud pedagógica y el dominio de las técnicas necesarias para la enseñanza, a través de la presentación oral de una unidad didáctica. Además, en las especialidades de formación profesional se realizará un ejercicio práctico.
En la fase de concurso, que se valorará con un máximo de 10 puntos, se evaluarán méritos como la experiencia docente previa y la formación académica.
La puntuación final del proceso se determinará considerando tanto las puntuaciones de la fase de oposición como las del concurso, otorgando un 60% a la fase de oposición y un 40% a la fase de concurso.
Las prácticas, como parte integral del proceso, tendrán una duración de un trimestre, entre los meses de septiembre y diciembre de 2024, según lo establecido por la Ley 20/21 del 28 de diciembre.
