El ranking del ‘Financial Times’ que analiza el compromiso con la Diversidad de 850 empresas europeas ya está sobre la mesa. Este listado se ha elaborado tras encuestar a más de 100.000 empleados de empresas europeas sobre cinco aspectos de la diversidad: género, orientación sexual, edad, origen étnico y discapacidad.
En el sector específico de las ‘utilities’, 26 empresas del total, llama la atención la posición de la eléctrica española Iberdrola, que ocupa la quinta posición. La energética obtiene una mejor puntuación que algunos competidores como EDF, Enel o Naturgy.
Si se hace un análisis a nivel de país, España tiene un total de 33 empresas en este particular escalafón e Iberdrola se encuentra en la cuarta posición. La eléctrica vasca sólo tiene por delante a Inditex, que ocupa la primera posición; Amadeus, segunda y Pizza Hut, en tercer lugar.
Iberdrola es la primera del sector en España y supera a otras empresas como Santander, Telefónica, Iberia, Mapfre, Repsol o Mercadona. La eléctrica española mejora 413 posiciones respecto a la posición que ocupó hace un año hasta situarse en el puesto 125.
Además de la encuesta con los empleados, que tiene un peso de 70% en la evaluación, son considerados en la encuesta aspectos como la proporción de mujeres en puestos directivos (comités ejecutivos, consejos de administración, consejos de supervisión) o las comunicaciones realizadas a favor de la diversidad (política de diversidad, página de diversidad en el sitio web corporativo, redes sociales, acciones organizadas para promover la diversidad).
Iberdrola cuenta con 43% de mujeres en su Consejo de Administración y 28% de mujeres en puestos ejecutivos, tiene más de 40.000 empleados de casi 90 nacionalidades y ha incorporado casi un 30% más de personas con discapacidad en el último año.
En la esfera social, es el mayor patrocinador del deporte femenino en España, ha beneficiado a más de 400.000 personas en iniciativas de acción social y extiende sus prácticas sostenibles a sus más de 2.000 proveedores.
