Los sindicatos presentes en Vodafone España han convocado distintas movilizaciones contra el expediente regulador de empleo (ERE) de Zegona, que afectará a 1.198 trabajadores. Desde huelgas de jornada parcial a días completos, las protestas se celebrarán los días 2, 3, 4, 9, 10, 11, 16 y 17 de julio, según han informado desde el sindicato UGT en un comunicado de prensa.
Los sindicatos manifiestan su rechazo ante la oferta de Zegona
Estas huelgas se dan como una respuesta de los sindicatos ante la primera oferta de Zegona por los despidos colectivos. En la mesa de negociación, el fondo británico ofreció 24 días de salario por año trabajado y 14 mensualidades de indemnización. Esta cifra queda muy por debajo de las cuantías de los cuatro ERE anteriores en la compañía. De igual forma, Zegona propuso un plan de recolocación externo y un convenio especial de la Seguridad Social para trabajadores mayores de 55 años.
Tanto UGT como CCOO han mostrado su rechazo a las condiciones que había propuesto el fondo británico. Además, tal y como ya adelantamos en El Plural, los grupos sindicales han criticado al Gobierno por haber autorizado la compra de Vodafone por 5.000 millones de euros. Según esgrimieron estos, el Gobierno debería haber previsto los planes de Zegona de reducir la plantilla imponiendo condiciones para evitarlo. Así lo hizo, por ejemplo, en el caso de MásMóvil y Orange cuando estas se fusionaron.
El quinto ERE de Vodafone
Este es el quinto ERE que lleva a cabo la compañía de telecomunicaciones desde el año 2013. Sin contar con los expedientes que quiere llevar a cabo el fondo, Vodafone ha despedido de forma colectiva unas 3.200 personas en total.
En el caso de este despido colectivo, afectará a más de un tercio de la plantilla, un 36,65% del total de 3.268 trabajadores con los que aún cuenta Vodafone España. Eso sí, es posible que la afectación se vaya reduciendo, ya que suele ser habitual según vayan avanzando las negociaciones entre sindicatos y la nueva propietaria de la empresa.
Este caso de despido colectivo se une a los de Telefónica y Avatel Telecom, que también se han producido este 2024. En el caso de Telefónica, en febrero se redujo la plantilla en 3.420 trabajadores en total de las tres filiales de la empresa. Avatel, por otra parte, despidió a 674 trabajadores apenas una semana antes de que Zegona lanzase la oferta de indemnizaciones sobre los sindicatos.
