Antonio Garamendi, presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha arremetido la mañana de este jueves contra los trabajadores tras hacerse pública la Encuesta de Población Activa (EPA). La cabeza de la patronal ha acusado a los trabajadores y desempleados españoles de no querer trabajar.
“Que lleguemos a tener tres millones de parados y que en la hostelería nos falte gente. Yo creo que aquí hay un problema de aptitud, pero también hay un problema de actitud porque tiene poco sentido que este verano, cuando ha habido un boom turístico, ha habido cantidad de espacios de la hostelería donde realmente les ha faltado gente”, ha argumentado Garamendi.
De nuevo, el presidente de la CEOE que cobra 350.000 euros anuales según las actas estatutarias de la CEOE – primer directivo de la patronal que percibe un salario desde que José María Cuevas dejó el cargo en 2007- ha criticado los datos de empleo que, sin embargo, se mantienen entre los niveles más bajos de la serie histórica.
“Los resultados del tercer trimestre de la Encuesta de Población Activa evidencian una notable moderación del ritmo de creación de empleo, mostrándose más acordes con el menor dinamismo de la actividad”, han apuntado desde la patronal.
La CEOE zanja el análisis de la EPA argumentando que, "con los resultados de este trimestre, el mercado laboral ha reflejado que no es inmune a las mayores dificultades a que se enfrentan las empresas en el actual contexto de mayor incertidumbre, inflación y riesgos a la baja en el crecimiento"
¿Crees que los empresarios tienen “actitud” y “aptitud”?
Garamendi ha cargado contra los casi casi tres millones de parados de no querer trabajar en el sector turístico, especialmente en la hostelería, sin hacer alusión a las condiciones de precariedad y los bajos salarios que caracterizan a los trabajadores de este sector. Sin embargo, conviene dar la vuelta a la pregunta, ¿tienen los empresarios la actitud y la aptitud, que la patronal acusa a los desempleados de no tener?
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