Correos ha lanzado este jueves la mayor convocatoria de empleo de las últimas decadas, con 5.377 puestos para ingresar como personal laboral indefinido, en concreto en categorías del grupo profesional IV, correspondiente al personal operativo.
Se trata de la mayor oferta pública de empleo de la compañía en décadas e incluye los puestos operativos correspondientes al Grupo Profesional IV, con empleos en las secciones de Reparto, Agente de Clasificación y Atención al Cliente.
Con esta convocatoria se refuerza la marca Correos como empleadora de calidad y la apuesta de la compañía por el empleo estable y el desarrollo profesional de sus empleados. Asimismo, se garantiza un marco estable de relaciones laborales y se potencia el talento como acelerador del cambio que se está produciendo en la empresa ante los nuevos retos y las demandas de nuestros clientes.
Por razones de eficiencia, de interés general y de racionalidad de los procesos, Correos hará públicas próximamente las bases generales que regirán el proceso de contratación para la cobertura definitiva de esos 5.377 puestos de trabajo, que serán desarrolladas posteriormente garantizando los principios de publicidad, mérito, capacidad e igualdad de trato a mujeres y hombres, explican en un comunicado.
Correos publicará contenidos propios y oficiales del temario, cuya puesta a disposición del público general se anunciará en el primer semestre de 2022. Después, se publicará la oferta de puestos de trabajo a nivel provincial y sus características, y se abrirá el plazo y la forma de presentación de las solicitudes. Las previsiones de la compañía pasan por que las pruebas de acceso se celebrarán en noviembre de 2022, aproximadamente dentro de un año.
