Correos ha inscrito a un total de 60.200 personas en sus bolsas de empleo para cubrir los puestos operativos temporales necesarios a partir del próximo 1 de febrero en toda España. Esta iniciativa se produce una vez se han subsanado los problemas informáticos que, hasta el moemento, habían retrasado la convocatoria.
De hecho, en el mes deseptiembre, la empresa postal cifró en 58.122 las personas inscritas, con el objetivo de empezar las incorporaciones el 1 de octubre. Sin embargo, ha tenido que revisar de nuevo todos los documentos debido a la falla tecnológica. Según la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), "el problema habría sido resuelto, lo que supone aumentar la cifra de inscritos en 2.078 personas, aunque esto implique un retraso en la incorporación de los trabajadores hasta el 1 de febrero de 2022."
El objetivo final de Correos es dar cobertura temporal a 128.021 puestos operativos
Según el sindicato, en esta parte de la administración, "las necesidades de empleo en Correos son muy urgentes pues la plantilla está bajo mínimos. Se da la circunstancia, además, de que en Correos más del 30% de los trabajadores son eventuales, lo que se aleja de la exigencia de CSIF de cubrir todos y cada uno de los puestos". Por otro lado, según las bases aprobadas para las bolsas de empleo, "la empresa pública ha valorado tanto la experiencia previa en Correos como otros méritos relativos a formación, idiomas o competencias digitales, así como los permisos de conducción, quedando los interesados ordenados según la puntuación obtenida". Además, entre otras peticiones del sindicato permanecen: modernizar la flota de vehículos; conceder un vehículo de empresa a cada cartero rural y una subida del salario del 3,6% en el año 2022.
El objetivo final de Correos es dar cobertura temporal a 128.021 puestos operativos en todo el país durante los próximos años, en puestos de reparto a pie, moto, clasificación y atención al cliente.
