El Gobierno de Castilla-La Mancha aprueba su mayor Oferta Pública de Empleo para la sanidad regional: 5.381 plazas para el SESCAM entre las que destacan las más de 3.000 que se crearon durante la pandemia de la COVID-19, que ahora tendrán la opción de quedarse a trabajar de forma fija en Castilla-La Mancha.
La convocatoria se publicará el 30 de junio, el plazo será de un mes desde el día siguiente de su publicación y corresponde a los años 2023 y 2024. Podrán consultarse en la web del SESCAM. Desde 2015, el Gobierno de Castilla-La Mancha ha incorporado al servicio público de salud más de 12.000 puestos de trabajo siendo este el mayor proceso selectivo, además de por el número de plazas, por el número de convocatorias, con 199, y de categorías, con 97.
En todas las categorías la puntuación de las fases de oposición y de concurso supondrá el 50% de la puntuación total del concurso-oposición. Además, el baremo de méritos para la fase de concurso del personal facultativo especialista y no especialista, personal sanitario diplomado de grado y personal sanitario técnico, la actividad científica, de investigación y docente, se puntuará en línea con los servicios de salud que más computan: “Con la capacidad de ser más atractivo, potenciar más la investigación y todas las áreas de talento, para conseguir más fidelización de las personas”
“El Gobierno regional ha demostrado un compromiso clarísimo con el empleo público. Esto nos hará conseguir un 7% de temporalidad, por debajo de los niveles de la Comunidad Económica Europea”, apuntaba el consejero de Sanidad, Jesús Fernández Sanz.
La OPE incluye además especialidades que nunca habían sido incluidas en las anteriores, como enfermería en salud mental, albañil, peluquero, lavandero, conductor o ingenieros superiores. Fernández Sanz calcula que la fecha de los exámenes será a finales de año, en el último trimestre.
Distribución de las plazas
De las 5.318 plazas, 4.317 corresponden al sistema general de acceso libre; 206 al sistema general de acceso para personas con discapacidad general; 791 plazas por el sistema de promoción interna; y 67 plazas por el sistema general de acceso de personas con discapacidad intelectual.
Se convocarán 1.187 plazas de médicos, siendo 660 para especialistas de área, 305 para medicina de Atención Primaria, 86 de medicina de Urgencias, 74 de Pediatría, 39 de medicina de Emergencias, 8 de inspector médico, 5 de médico de Admisión, 5 de Odontoestomatólogo y 4 de farmacéutico de Atención Primaria.
1.333 plazas serán para los enfermeros, distribuyéndose en 1.131 de Enfermería general, 58 de enfermería de Salud Mental, 54 de Fisioterapia, 50 de Matrona, 16 de Terapia Ocupacional, 10 de enfermero especialista en Enfermería del Trabajo, 10 de Logopeda y 4 de enfermero inspector.
A los Técnicos Sanitarios les corresponderán 1.309 plazas divididas en 29 de Anatomía Patológica, 194 de Laboratorio, diez de Medicina Nuclear, 108 de Radiodiagnóstico, doce de Radioterapia, 9 higienistas dentales y 947 de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
Por último, para el personal de Gestión y Servicios se convocarán 1.552 plazas divididas en 542 celadores y 486 para el personal de administración.
