Este martes, la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha organizado y celebrado la jornada ‘Todos contamos Absentismo x IT’, en la que ha participado el presidente de la Confederación Regional de Empresarios de Castilla La-Mancha (Cecam), Ángel Nicolás, y desde donde ha lanzado una dura acusación contra aquellos jóvenes trabajadores que piden la baja laboral por motivos de salud mental. Unas palabras que no han pasado desapercibidas para la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, quien ha tardado poco en condenar estas declaraciones.
Durante su intervención, Nicolás ha abordado el escenario al que se enfrentan muchos jóvenes cuando piden la baja por problemas de salud mental de "que les ha dejado la novia" o porque su jefe les pide que trabajen y se ha referido a estos como "memos". En esta misma línea, el presidente de CECAM ha añadido que en España hay un elevado número de bajas que pueden considerarse "fraude" y ha recriminado que se concedan incapacidades temporales por problemas de salud mental sin que al trabajador le atienda un especialista en este ámbito.
A razón de ello, Nicolás ha proseguido en esta línea, defendiendo que la generación actual "no es comparable" con la anterior, a la que él pertenece, y que son unos "memos" porque "cualquier cosa que les ocurra en el trabajo ya es un problema". Con todo, ha recalcado que, en su opinión, serían necesarios más inspectores médicos y ha catalogado de "disparate" las cifras de absentismo que se registran en el país.
Unas palabras que han llegado rápidamente a la titular de la cartera de Trabajo quien ha destacado que estas declaraciones son "intolerables". En un mensaje publicado en su cuenta de BlueSky, Díaz ha subrayado que "nadie que llame memos a los jóvenes puede representar a ninguna institución". Asimismo, ha puesto de relieve que Nicolás tiene que "rectificar sus palabras".
Garamendi se desmarca
Por su parte, tras ser preguntado por estas declaraciones, el presidente de CEOE, Antonio Garamendi, se ha desmarcado de estas afirmaciones y ha asegurado que los problemas de salud mental constituyen una realidad que afecta especialmente a las nuevas generaciones y que se ha agravado tras la pandemia.
"Hay una realidad que está ahí, que es mundial de hecho, y que viene en muchos casos también después del efecto covid", ha declarado el presidente de CEOE, quien ha subrayado que se trata de un problema "muy serio, muy serio", que "trasciende a lo social".
En este sentido, ha llamado a abordar esta cuestión desde el conjunto de la sociedad y ha reclamado más recursos para la sanidad pública y para el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).
Asimismo, Garamendi ha señalado que detrás de la mayoría de las bajas laborales existe una causa médica real y ha defendido la necesidad de prestar atención y seguimiento a los trabajadores afectados. "La mayoría de las bajas es porque son bajas", ha afirmado.
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