La Semana Santa acostumbra a dejar buenas cifras de empleo debido a su tirón, que provoca un significativo aumento en las contrataciones. De acuerdo con las previsiones del portal Randstad, la campaña de 2024 dejará en España 116.173 puestos de trabajo, aumentando las cifras del año anterior en el mismo periodo.

El aumento con respecto al año anterior será del 18,6%, cuando la cifra alcanzó los 97.978 contratos. Con la cifra de este año, se volverán a tocar registros similares a los de 2019, es decir, el último dato antes de la irrupción de la pandemia del Covid-19, cuando se firmaron 116.115 vacantes. 

"A pesar del entorno económico de incertidumbre y moderación en el crecimiento del empleo, la contratación para Semana Santa viene registrando datos muy positivos desde la recuperación pospandemia. Este año sigue la misma tendencia de generación de empleo", ha expuesto Juan Muñoz, director de Trabajo Temporal de Randstad en la zona de Madrid.

Todas las comunidades experimentarán aumentos en la contratación en este periodo. La primera en la lista será Andalucía, con uno de cada cinco contratos suscritos (23.765). Estará seguida de Cataluña, Madrid y la Comunidad Valenciana, con 16.710, 13.500 y 12.478 personas, respectivamente, un 14,4%, 11,6% y 10,7% del total. Entre estas cuatro autonomías sumarán el 57,2% de las firmas.

Otras comunidades donde se superarán las 5.000 contrataciones son Canarias, Baleares, Galicia y Castilla y León, donde 7.980, 6.770, 5.705 y 5.600 nuevos puestos de trabajo serán suscritos. El resto de regiones ya se queda por debajo de las 4.500: 4.450 en País Vasco, 3.900 en Castilla-La Mancha, 3.650 en Murcia, 3.250 en Aragón, 2.480 en Extremadura, 2.310 en Asturias, 1.555 en Cantabria, 1.320 en Navarra y 750 en La Rioja.

En cuanto a la comparación porcentual con el año pasado, País Vasco es la comunidad que más ha crecido, un 24,2%. En Canarias, Castilla y León, la Comunidad de Madrid, Galicia y La Rioja también se superará el 20%. Asturias, Extremadura, Navarra y Cantabria tendrán, por otra parte, alzas inferiores al 15% con respecto al año pasado.

Optimismo especialmente en la hostelería

Desde Randstad apuntan que los nuevos contratos se concentrarán "mayoritariamente" en el sector de la hostelería, seguido de la logística y los call centers. "El mercado laboral español se beneficiará de la buena marcha de la actividad turística tanto nacional como europea, que impulsará la contratación de la hostelería durante esta campaña de Semana Santa. Hoteles, casas de alojamiento, restaurantes y bares reforzarán de forma importante sus plantillas para atender el aumento de los clientes previsto para estas fechas", desgrana el informe de la empresa, que destaca también que las empresas buscan perfiles con una "alta disponibilidad" y "adaptación rápida" para cubrir vacantes con poco margen de tiempo.

Por su parte, los bares y restaurantes confían en que sus ventas aumenten hasta un 10% en estas fechas con respecto al año pasado, de acuerdo con Hostelería de España. En la misma línea, el sector hotelero prevé una campaña positiva, a pesar del incremento de precios con respecto al año pasado.

"Los primeros días estarán un poco más delicados en cuanto a ocupación, pero las previsiones para los días fuertes de Semana Santa y ese fin de semana están en torno al 85%, siempre dependiendo de las diferentes localizaciones geográficas y del producto, que puede ser más sensible a la climatología", ha expuesto el presidente de la Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (Cehat), Jorge Marichal. "Esperamos hasta saber si nieva y si vamos a tener muy buen tiempo para tener reservas de última hora que puedan hacer que todavía esa ocupación prevista suba algunos puntos, lo cual sería una gran noticia", ha añadido.

Cabe recordar que el pasado mes de febrero el empleo tuvo su mayor crecimiento en los últimos 17 años, con hasta 103.621 nuevos ocupados. Hostelería, comercio y educación fueron los principales sectores en los que este aumento se hizo sensible.

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