Los sindicatos Comisiones Obreras (CC.OO.)  y Confederación General del Trabajo (CGT)  denuncian este viernes que casi 400 trabajadores se encuentran en el limbo laboral a la espera de que se resuelva la adjudicación del servicio de atención al cliente y financiera de Carrefour debido a un conflicto a la hora de la subrogación de los contratos entre dos empresas de contact-center.

En principio, Unísono, la empresa que ha recibido la adjudicación, debía comenzar a dar servicio a partir del lunes, sin embargo, la compañía ha denunciado que Sitel no ha respondido a sus peticiones del listado de trabajadores a subrogar. Es por elllo que CGT ha anunciado medidas legales contra las tres empresas implicadas, mientras que CC.OO. solicita la apertura de una mesa de diálogo para el proceso que afecta a 200 personas en Madrid y 160 en Sevilla.

El conflicto deriva de que Sitel pide  que la subrogación se haga a través del artículo 44 del convenio colectivo, por el que 'traspasaría' los trabajadores a Unísono mientras que esta otra segura que en el pliego de contratación se establecía que debían ser subrogados por el artículo 18, que establece que la empresa que pierde el contrato tiene que liquidar sus relaciones con sus empleados que empiezan de cero en la nueva empresa.

CC.OO. señala que de esta forma los contratos de Obra y Servicio tendrán una finalización de obra con 12 días de indemnización por año trabajado y los indefinidos tendrían que pedir baja voluntaria perdiendo su pasivo laboral "después de muchos años trabajando en el mismo puesto". Por su parte CGT acusa a Unísono de "reventar intencionadamente la licitación para deshacerse de una plantilla con gran antigüedad ya no a bajo coste sino a cero euros".

Unísono responde que en el principio de acuerdo con Carrefour prevé una subrogación de personal "es por ello que las pretensiones de Sitel en ningún caso pueden influir a la realidad y contenido de lo negociado con Carrefour, debiéndose aplicar las previsiones legales que el convenio colectivo de nuestro sector establece", se defiende la empresa. Mientras tanto, cerca de 400 familias se encuentran a la espera de conocer si el mes que viene llevarán un sueldo más a casa o no.