PREGUNTA
Buenos días, tengo una pequeña duda. El 17 de Septiembre dejé de trabajar y me dieron un finiquito erróneo el 22 de Septiembre el cuál no acepte porque el importe estaba mal calculado, puesto que me querían quitar 250 euros por no avisar a la empresa cuando avisé de mi no renovación y me han puesto una baja voluntaria la cuál no pedí. Ya casi ha pasado un mes y no he obtenido respuesta de dicho finiquito y no me han dejado pedir ninguna prestación ni ayuda salarial la cuál me corresponde. Quería saber si hay alguna manera de pedir responsabilidades a la empresa en torno a denuncia por daño moral o algún tipo de compensación y lo que podría hacer, gracias.
RESPUESTA
A la finalización de la relación laboral, por el motivo que sea, el trabajador/a tiene derecho a la liquidación de cantidades devengadas y aun no percibidas, lo que coloquialmente se conoce como finiquito.
Si no se está conforme con la cuantía del finiquito determinada por la empresa, dispone del plazo de un año desde la finalización de la relación laboral para interponer la reclamación pertinente. Deberá interponer una papeleta de conciliación ante el órgano administrativo competente, para a continuación y si no se alcanza un acuerdo, interponer la demanda en materia de cantidad ante el Juzgado de lo Social correspondiente con el domicilio del centro de trabajo de su empresa.
En la demanda ante el Juzgado de lo Social, podremos reclamar la cuantía adeudada en concepto de finiquito así como el 10% de interes por mora, por el no abono o retraso en el abono del finiquito por parte de la empresa.
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