Ayuso, señalada: Madrid crece el 50% que la media española

La UGT Madrid ha advertido sobre los últimos datos de empleo en la Comunidad de Madrid bajo el gobierno de Isabel Díaz Ayuso, poniendo el foco en un crecimiento claramente inferior al del conjunto del territorio nacional. El sindicato se pregunta cómo es posible que, siendo una comunidad con un marcado peso del sector servicios, no se esté logrando una reducción del paro similar a la que sí se está produciendo en el resto del país. De hecho, Madrid necesita una media de 20 contratos para generar un solo empleo, y mientras otras comunidades avanzan poco a poco hacia una mejora sostenida del empleo, la región con mayor capacidad económica de España apenas consigue la mitad del descenso del paro registrado a nivel estatal.

Durante 2025, el paro se redujo en España un 5,94%, cerca del 6%, mientras que en Madrid el descenso fue de solo el 3,20%. En términos absolutos, apenas 9.099 personas salieron del desempleo en la comunidad más rica del Estado. Esto significa que Madrid crece aproximadamente la mitad que la media nacional, un dato difícil de justificar teniendo en cuenta su peso económico y su capacidad de generación de empleo.

La UGT continúa alertando, además, de un análisis sectorial que muestra una debilidad estructural persistente. El 80% del paro se concentra en el sector servicios, un ámbito marcado por la temporalidad, los salarios bajos y la parcialidad involuntaria. A ello se suma una brecha de género que continúa siendo preocupante: el 59% de las personas desempleadas son mujeres. En otras palabras, seis de cada diez personas en paro son mujeres.

Asimismo, durante la campaña navideña se ha permitido cierta contratación que podría haber mejorado los datos, especialmente de mujeres jóvenes en el sector servicios. Sin embargo, no se ha logrado compensar el aumento del paro masculino. De hecho, el desempleo entre los hombres creció en 556 personas, principalmente por despidos en la construcción, un sector que vuelve a mostrar signos de inestabilidad.

Madrid cotiza gracias al trabajo de la población extranjera 

UGT Madrid también destaca el papel clave de la población extranjera en el mercado laboral, ya que uno de cada tres nuevos cotizantes en 2025 fue una persona extranjera, lo que significa que contribuyen con su trabajo y sus cotizaciones al sostenimiento de la comunidad madrileña.

Los datos de contratación confirman que la reforma laboral y la subida del SMI siguen dando frutos: el 57% de los contratos firmados en 2025 fueron indefinidos. No obstante, persiste un problema grave, ya que cerca del 50% de los contratos a tiempo parcial son involuntarios, lo que se traduce en salarios más bajos y peores prestaciones futuras.

Para UGT, resulta inadmisible que haya personas trabajadoras en situación de pobreza laboral. Por ello, insiste en la necesidad de mejorar salarios y reforzar las prestaciones sociales para proteger a quienes, aun teniendo empleo, siguen siendo vulnerables.