Jorge Iglesias es consultor experto en ICloud y líder Europeo en la discapacidad de la compañía IBM, además de ingeniero es deportista de élite. Ha ganado dos veces la liga y tres la copa del rey de baloncesto sobre silla de ruedas. Ahora que se dedica al tenis en silla de ruedas también ha logrado estar enel top ten nacional.
Durante la entrevista, Jorge Iglesias se compromete con sus opiniones acerca de la discapacidad, el empleo y el deporte.
“De nada me sirve ser un virtuoso si no comparto mis valores” Jorge Iglesias
Jorge es un ganador nato y no se arruga ante ningua pregunta: ¿Hay que hablar de la discapacidad con total naturalidad u obviarlo?, ¿Cómo podemos desmitificar la discapacidad?, ¿Cómo va a ser el trabajo dentro de 20 años?, ¿Hay que tener talento para vivir con una capacidad diferente?
Jorge nos cuenta que desde su empresa animan a contratar personas con discapacidad como a cualquier otra. "Contratamos a personas válidas, con habilidades y no tanto por inclusión de cuotas o penas" —asegura— ."El trabajo, en el futuro va a ser de servicios, y por eso contratamos a personas con talento y no tanto por curriculum".
“Hay que dar oportunidades en lo que tú crees que eres bueno y no lo que yo pienso que eres bueno”.
Jorge Iglesias continúa diciendo que sigamos mirando a las personas desde sus capacidades aplicadas a proyectos. “Si no damos la oportunidad a estas personas estamos perdiendo a personas que hacen con mucha alegría su trabajo”. Encontrarás la opinión completa en el vídeo del canal YouTube de Talento Juntos.
Una persona muy pasional y sentida a la que le quedan muchos retos por cumplir
Jorge tiene muchos retos por delante y su sueño es que no haya etiquetas, prejuicios y todos seamos iguales, en el mismo barco.
“Mi reto es normalizar la discapacidad y la discriminación indirecta”.
Por último, y en relación al talento, recomienda que seamos alegres y demos el máximo en nuestras vidas. “El día que falten otras personas habrá otras para ayudar, juntemos nuestras capacidades”
Te recomendamos ver la entrevista completa por su especial interés. También puedes seguir la iniciativa Talento Juntos en Facebook, en Linkedin, en Twitter y en Instagram .
La iniciativa Talento Juntos está impulsada por Diego Martos, quien cree que la definición de talento y su dimensión personal y profesional es una gran desconocida para la sociedad. “Hay que dar la oportunidad de que cada persona identifique, entrene y muestre su mejor versión a través de los retos de cada día — explica a Leequid Magazine— y para ello impulsamos la conversación sobre el talento en esta serie de entrevistas, para que ocupe el lugar que merece en cada individuo, empresa y sociedad”.