El azar puede haberle elegido para ser miembro de una mesa electoral en las elecciones generales del próximo 26 de junio. Y es que tanto el presidente como los vocales se eligen mediante un sorteo público, que se realiza en todos los Ayuntamiento del país entre los ciudadanos que tienen una edad comprendida entre los 18 y 70 años de edad y que saben leer y escribir.
¿Cómo sabes si eres miembro de una mesa electoral?
A los designados se les notifica su condición durante los tres días siguientes al sorteo, aunque si se produce más tarde, el retraso no será causa invalidante de la designación. Normalmente, la notificación se produce mediante una carta certificada.
¿Es obligatoria la asistencia?
Sí. El presidente, vocales y suplentes que no acudan a desempeñar sus funciones incurrirán en pena de prisión de tres meses a un año o multa de seis a veinticuatro meses. La única forma de librarse de formar parte de una mesa electoral es cumplir alguna de estas causas personales, familiares o profesionales.
¿Qué ventajas tiene formar parte de una Mesa Electoral?
Los presidentes y vocales de las mesas, además de contribuir al desarrollo democrático de las elecciones, percibirán una dieta que oscila entre los 62 y 63 euros y que será entregada en mano por un funcionario del Estado a lo largo de la jornada electoral. Además, tendrán derecho a una reducción de su jornada de trabajo de cinco horas el día inmediatamente posterior a las elecciones, estarán protegidos por el sistema de la Seguridad Social frente a las contingencias y situaciones que puedan derivarse de su participación en las Elecciones y no podrán ser detenidos por ninguna autoridad del Estado salvo en caso de flagrante delito.
¿Qué tengo que hacer si soy suplente?
Los suplentes deben presentarse en el colegio electoral a las 8.00 horas del domingo 26 de junio. Si el titular no ha ido, tendrá que formar parte de la mesa electoral. En caso contrario, no pasará a formar parte de la mesa, y por tanto no percibirá ninguna dieta ni tendrá derecho a una reducción de su jornada laboral.
