BBVA y la Fundación Adecco han sellado un acuerdo de colaboración para impulsar un programa de inclusión sociolaboral destinado a personas con discapacidad intelectual, basado en una metodología de aprendizaje práctico dentro de entornos laborales reales.
La firma del convenio se ha celebrado en La Vela, sede corporativa de BBVA en Madrid, y ha contado con la presencia de Yolanda Martínez, directora de Talento y Cultura de BBVA en España, y Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco.
La iniciativa pone el foco sobre una realidad que sigue siendo habitual: las personas con discapacidad intelectual continúan encontrando importantes obstáculos para acceder al mercado laboral, muchas veces no por falta de capacidades o talento, sino por la ausencia de oportunidades reales para demostrarlo. Actualmente, su tasa de empleo se sitúa en el 23%, lo que significa que solo 23 de cada 100 personas con discapacidad intelectual en edad de trabajar tienen empleo. Esta cifra permanece por debajo de la media del conjunto de las personas con discapacidad, cuya tasa de empleo alcanza el 27%.
Este acuerdo refuerza la Alianza de la Fundación Adecco por el #EmpleoParaTodas las personas, una iniciativa orientada a construir una red social más inclusiva en España y contribuir a la reducción de las principales brechas sociales mediante el empleo sostenible. Desde esta perspectiva, las empresas desempeñan un papel fundamental como agentes de transformación social, promoviendo oportunidades reales de inclusión y crecimiento profesional para las personas más vulnerables.
Un entorno donde las personas puedan desarrollarse, ganar autonomía y construir un futuro profesional sostenible
El programa nace con un objetivo definido: generar oportunidades reales de desarrollo profesional para personas con discapacidad intelectual mediante una experiencia formativa inmersiva basada en el modelo de “aprender trabajando”.
Durante seis meses, nueve participantes se incorporarán a diferentes áreas y equipos de BBVA para desarrollar competencias profesionales, adquirir experiencia práctica y familiarizarse con dinámicas reales de trabajo. El programa incluye un itinerario formativo experiencial que permite aprender desde la práctica diaria, el acompañamiento y la participación activa en el entorno corporativo de BBVA.
Cada participante contará con el apoyo de preparadores laborales especializados de la Fundación Adecco, así como con figuras de mentoría dentro de BBVA, favoreciendo un entorno de aprendizaje, confianza y crecimiento personal. Además, el programa incorpora apoyos individualizados para eliminar barreras y garantizar que todas las personas puedan participar en igualdad de condiciones.
Para ambas entidades, el alcance de esta iniciativa va más allá de la experiencia individual de los participantes. El programa también contribuye a impulsar culturas corporativas más diversas e inclusivas, fomentando nuevas maneras de entender el talento y la integración dentro de las organizaciones.
Yolanda Martínez, directora de Talento y Cultura de BBVA en España, ha destacado que “en BBVA tenemos un propósito que guía todo lo que hacemos: acompañamos tu voluntad de llegar más lejos. Y hoy, más que nunca, ese propósito cobra un significado especial. Porque llegar más lejos también significa abrir camino para que otros puedan avanzar”. “Este convenio es un reflejo de los valores que compartimos. Ambas organizaciones creemos firmemente en el valor de la diferencia y en el poder transformador de la inclusión. Sabemos que sumar talento diverso nos ayuda a construir un futuro mejor para todas las personas”, ha señalado.
Por su parte, Francisco Mesonero, director general de la Fundación Adecco, ha señalado que “la inclusión sociolaboral no se consigue únicamente formando a las personas desde fuera del mercado laboral, sino generando oportunidades reales para aprender dentro de él. Este programa representa precisamente eso: un entorno donde las personas pueden desarrollar su potencial, ganar autonomía y construir un futuro profesional sostenible.”
Con esta colaboración, BBVA y Fundación Adecco consolidan su compromiso con una sociedad más inclusiva, impulsando iniciativas que sitúan a las personas en el centro y demuestran que el talento necesita, sobre todo, oportunidades reales para desarrollarse.
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