El Consejo de Administración de Indra, reunido este jueves, ha realizado el nombramiento de Marc Murtra como presidente no ejecutivo de Indra y ha constado la permanencia de Ignacio Mataix y Cristina Ruiz como consejeros delegados, quienes ya están a cargo de las operaciones de la compañía.
Así, se ha considerado que el adecuado desempeño de sus cometidos por el primer ejecutivo requiere que, en todo momento, cuente con la plena confianza de su principal accionista, dada su condición, además, de representante del sector público estatal, principal cliente de la Sociedad y cuyas decisiones tienen un impacto relevante en su negocio. El Consejo ha constatado que la permanencia de los consejeros ejecutivos en sus respectivas responsabilidades y la del director general corporativo permite garantizar la continuidad de la gestión al máximo nivel, ejecutando el Plan Estratégico 2021-2023 aprobado el pasado mes de febrero.
De este modo, la Comisión de Nombramientos, Retribuciones y Gobierno Corporativo han determinado una serie de cuestiones. En primer lugar, revocar las facultades delegadas como presidente ejecutivo de Fernando Abril-Martorell Hernández, cesarlo como presidente del Consejo de Administración, no someter a la Junta su reelección y aceptar su dimisión como miembro del Consejo.
En segundo lugar, designar por cooptación como consejero a D. Marc Murtra Millar, con la calificación de otro externo y nombrarlo como presidente no ejecutivo del Consejo de Administración. Y, finalmente, Delegar en favor de los consejeros ejecutivos D. Ignacio Mataix Entero y Dña. Cristina Ruiz Ortega, responsables respectivamente de las divisiones de Transporte y Defensa y Minsait, todas las facultades delegables del Consejo, nombrándoles consejeros delegados con carácter solidario.
Asimismo, el Consejo de Administración ha dejado constancia, por unanimidad, de la valiosa contribución y liderazgo de Abril-Martorell durante su etapa como presidente, valorando muy positivamente su gestión y la sustancial transformación operada en la Sociedad desde que asumió sus funciones en 2015.
En este tiempo, Indra ha alcanzado logros e hitos relevantes. Ha culminado su saneamiento financiero y ha recuperado la solidez del balance; ha incrementado su fortaleza comercial, logrando niveles récord de contratación y cartera; y ha alcanzado avances estratégicos en el cambio del mix de su oferta y en el incremento de valor del portafolio de productos y servicios.
Además, ha renovado su equipo y ha reforzado su estructura organizativa, con dos consejeros directores generales para los negocios de Transporte y Defensa y TI y un director general corporativo;y ha implantado con éxito un nuevo modelo de gobernanza, con énfasis en la cultura del cumplimiento; ha desarrollado una completa transformación cultural; y ha convertido la dimensión de sostenibilidad en uno de los pilares diferenciadores. Indra es hoy una compañía con un alto enfoque en la creación de empleo de alta cualificación y en la incorporación de jóvenes talentos.
