PREGUNTA
Buenas tardes:
Me dirijo a usted para realizar la siguiente consulta: cada vez que voy al médico porque me encuentro mal, en mi trabajo me descuentan 35€ ya sea porque falte de mañana o de tarde, con mi correspondiente justificante. ¿Es legal que te descuenten? Y ¿cómo debo de hacerlo para que no me descuenten, pido baja y alta?
Muchas gracias.
RESPUESTA
Lamentablemente, las consultas médicas no figuran dentro de los permisos retribuidos que se relacionan en el art. 37.3 del Estatuto de los Trabajadores (salvo para la realización de los exámenes prenatales y técnicas de preparación al parto).
Sin embargo, es posible la mejora de esta regulación legal, ya sea mediante la negociación colectiva (convenios colectivos o acuerdos de empresa) o bien por acuerdo individual. Así, algunos convenios colectivos, como el de Contact Center (art. 28.2), contemplan las consultas al médico dentro de los permisos retribuidos.
Si este no es tu caso, el empresario podrá descontar de la nómina el tiempo de ausencia en el puesto de trabajo motivada por la consulta médica, o bien exigir su recuperación (en cuyo caso no procedería descuento alguno).
Si quieres información más detallada sobre este tema, dirígete a cualquiera de nuestras sedes, localízalas aquí: http://www.ugt.es/sedes
