Ayuso replica el discurso empresarial del absentismo mientras Madrid lidera la clasificación de horas extra impagadas

La Comunidad de Madrid es la región de España en la que se realizan más horas extras impagadas a la semana. No obstante, la presidenta de la autonomía, Isabel Díaz Ayuso, riega de dinero a los empresarios que roban a los trabajadores y pone la diana en la espalda de los asalariados al expandir las tesis patronales sobre el absentismo. Así quedó constatado en el Debate del Estado de la Región, durante el que la baronesa del Partido Popular (PP) presentó una lista de 100 medidas, algunas de ellas laborales.

“Presentaremos un plan integral contra el absentismo laboral para combatir de raíz las incapacidades temporales injustificadas junto a empresas, sanitarios y mutuas”, prometió la presidenta. Entre las medidas del plan, que llevan la firma de la patronal madrileña, se incluye una guía para que las empresas cuenten con instrumentos jurídicos y organizativos para enfrentar las situaciones de “ausencias injustificadas del puesto de trabajo”. Es decir, la Administración, en connivencia con mutuas privadas pagadas por las compañías, colabora con los contratantes para ajusticiar a los trabajadores.

La tesis principal en la que se apoya la lideresa del PP es que las faltas injustificadas, a las que muchas veces suman bajas médicas, suponen una pérdida del 6,1% de las horas laborales pactadas. Sin embargo, Ayuso obvia otra cifra que refleja la realidad laboral de Madrid: los trabajadores realizan más de 600.000 horas extra semanales que no cobran. Este robo a los a los asalariados asciende en la totalidad del país a los 2,54 millones de horas a la semana y una de cada cuatro se registran en la Comunidad de Madrid, donde de media 250.000 personas realizan diez horas y media extra a la semana.

El informe de Comisiones Obreras que desgrana estos datos, basado en la última Encuesta de Población Activa (EPA), expone que más de la mitad de las horas extra que se realizan en Madrid, el 55%, no se pagan. Un porcentaje muy por encima de Cataluña (38,9%) y Comunidad Valenciana (32,8%), segunda y tercera en el bochornoso ranking, que evidencia la dimensión del problema en la región liderada por Ayuso.

Exonerar al empresario, culpabilizar al trabajador

Miles de millones de euros impagados y decenas de miles de puestos de trabajo que podrían crearse si los empresarios cumpliesen la ley. Pero la lideresa del PP no considera oportuno desplegar un plan integral contra las horas extras impagadas, pese a que su abono supondría una importante inyección económica para los hogares, que derivaría en un mayor consumo y, en consecuencia, flujo económico. Por el contrario, ve necesario gastar dinero público en “campañas de sensibilización sobre el uso responsable de los recursos públicos” en relación con las ausencias laborales.

Depositar el foco en el absentismo laboral, mientras se obvia las horas extras impagadas o el no crecimiento de los salarios conforme al coste de la vida, es asumir el discurso de las organizaciones empresariales y señalar a los trabajadores, algo que ha hecho también el líder nacional del PP, Alberto Núñez Feijóo. Posiciones que estigmatizan las bajas laborales cogidas por los trabajadores y que criminalizan a quienes diariamente sostienen el tejido productivo, pero que en la Comunidad de Madrid son señalados.