La rivalidad Madrid-Cataluña no llega a los médicos: huelga y reivindicaciones compartidas

Este miércoles, tanto los médicos de Cataluña como los de la Comunidad de Madrid han iniciado una huelga coincidiendo con la fecha en la que debería haber arrancado el paro indefinido del sector a nivel estatal como protesta contra el nuevo Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, el cual se aplazó debido al adelanto electoral de las generales del próximo 29 de noviembre. Sin embargo, los profesionales de estas dos y la Comunidad Valenciana han decidido mantener la huelga, sumándose así a Canarias, Castilla-La Mancha y Andalucía. Los manifestantes catalanes y madrileños comparten varios de sus reclamos, entre ellos la reducción de la jornada laboral, el incremento retributivo, una mejor remuneración de las guardias o la regulación de la jubilación anticipada. 

En el territorio catalán, Metges de Catalunya, el sindicato mayoritario del sector, ha puesto en marcha una huelga indefinida que ha comenzado este miércoles con una manifestación en Barcelona que ha arrancado hacia las 9.45 horas de la mañana en Zona Universitària para seguidamente bajar por la avenida Diagonal de Barcelona. La marcha se ha dirigido a la Gran Via de Carles III para girar hacia la Travessera de les Corts y proseguir hasta llegar a la Conselleria de Salud, situada en el Recinto de la Maternidad. 

Por su parte, el Comité de la Huelga Médica y Facultativa de la Comunidad de Madrid, integrado por AMYTS, AME, STOP PEONADAS, MUD y SIME-CSIT UP, ha convocado cuatro bloques de huelga autonómica ante “la falta de avances en la negociación con la Consejería de Sanidad” y “a causa de las reivindicaciones laborales pendientes”. El primero de los ellos ha iniciado este miércoles con una manifestación que ha comenzado hacia las 10.00 horas en la Consejería de Sanidad y ha finalizado ante el Congreso de los Diputados. Estaba planeado que durase hasta el próximo sábado 31 de octubre, pero el accidente ferroviario de Toledo ha llevado a los sindicatos a suspender el paro de este jueves y el viernes. 

Por lo tanto, la huelga de los médicos madrileños se retomará con el segundo bloque que está previsto que se lleve a cabo entre el 4 y 7 de noviembre. Menos de dos semanas después se llevará a cabo el tercero, el cual comenzará el 18 de noviembre y se durará hasta el 21 de noviembre. El último se realizará del 9 al 12 de diciembre. 

Los médicos catalanes y madrileños concuerdan en señalar que sus reclamos no solo se dirigen al Ejecutivo estatal y que, por ende, tienen razones para convocar al paro pese al aplazamiento de la huelga estatal. En este sentido, Metges de Catalunya remarcan que “el Govern no está en funciones” y aseguran que la Generalitat tiene capacidad para implementar algunas de sus reivindicaciones en el marco del autogobierno catalán. Asimismo, el Comité de la Huelga Médica y Facultativa de Madrid subraya que en la comunidad “existe un interlocutor institucional” y “un Gobierno autonómico estable con capacidad para negociar y dar respuesta a las demandas pendientes”.

Las doce reivindicaciones de Metges de Catalunya

Las mejoras que Metges de Catalunya reclama con la huelga indefinida que ha convocado se dividen en doce reivindicaciones. Entre ellas se encuentran la reforma del régimen actual de las guardias y de los descansos posteriores a ellas para disminuir de forma progresiva la jornada máxima diaria hasta las 12 horas. Igualmente, pide cerrar un acuerdo que reduzca el tiempo de trabajo de los facultativos similar al firmado por el Servicio Aragonés de Salud, el cual fija una jornada de 1.519 horas anuales en turno diurno, 1.400 horas en turno rotatorio y 1.350 horas en turno nocturno.

Además, el sindicato mayoritario catalán aboga por un incremento de la retribución por hora de guardia de un 175% respecto a la hora ordinaria “a través de los correspondientes ámbitos de negociación de cada sector”. En el ámbito de la mejora remunerativa, también exige que se pague a al menos un 150% la hora ordinaria en los centros con presión asistencial superior a la media de Cataluña y un aumento salarial para el personal médico y facultativo de como mínimo un 20% “con un nuevo concepto retributivo incorporado en las mesas salariales”. 

Otra de las demandas consiste en contar con un grupo profesional propio y una retribución diferenciada respecto al resto de colectivos que reconozca la singularidad y responsabilidad del trabajo médico. De la misma manera, reclaman empezar el procedimiento para regular la anticipación de la jubilación de los facultativos en el sistema de la Seguridad Social de forma que dispongan de un régimen propio.

Por otro lado, se pide también que se elaboren estudios del exceso de trabajo en todos los niveles y especialidades médicas con el objetivo de encontrar soluciones que permitan reducir la sobrecarga asistencial. En la misma línea de disminución de la carga laboral, se solicita limitar las agendas de los médicos de familia de la atención primaria y hospitalaria a un máximo de 25 actas asistenciales, incluyendo tanto las presenciales como las de consultas en las que el paciente no coincide físicamente con el profesional. 

Las reivindicaciones también recogen mantener que un tercio de la jornada laboral del personal médico y facultativo se dedique a trabajo no asistencial en la atención primaria del Institut Català de la Salut (ICS) y la extensión de este modelo a todos los centros del Sistema Sanitari Integral d'Utilització Pública de Catalunya (SISCAT) “para potenciar la formación, la docencia y la investigación”. Además, se exige la financiación íntegra de todas las actividades en estos tres ámbitos que se realicen en cualquier equipamiento que forme parte del SISCAT, independientemente de su titularidad. 

En cuanto a los médicos internos residentes (MIR) -los profesionales graduados que se encuentran en proceso de formación para especializarse en una rama concreta-, Metges de Catalunya demanda que para estos facultativos se supriman las guardias de 24 horas y se sustituyan por turnos de 12 horas sin una pérdida retributiva asociada. Asimismo, pide que se les suba un 20% el salario mediante los complementos autonómicos. 

Los reclamos de los médicos de Madrid 

Los médicos madrileños coinciden con los catalanes en varias de sus demandas, como es el incremento de la retribución por hora de guardia para que llegue hasta el 175% del importe por hora ordinaria, exigiendo aparte que haya garantías de voluntariedad y que se garanticen las condiciones adecuadas. También reclaman que para ellos la jubilación anticipada cuente con un régimen específico, reivindicando el reconocimiento en su caso de coeficientes reductores para poder jubilarse antes por penosidad y riesgo.

Al igual que Metges de Catalunya, el Comité de la Huelga Médica y Facultativa de la Comunidad de Madrid exige además que se reconozca “la singularidad y la responsabilidad del desempeño médico” con una diferenciación retributiva adecuada. Los sindicatos madrileños también abogan por una reducción de la jornada laboral, defendiendo en su caso la vuelta a las 35 horas semanales. 

En el ámbito de la formación en Madrid, como ocurre en Cataluña, los médicos y facultativos reivindican mejoras salariales para los MIR. Incrementos retributivos que reclaman también para los tutores de los residentes. A estas demandas se suman también una mayor supervisión y mejores condiciones para formarlos, así como que se reconozca el periodo de residencia en la carrera profesional.

Respecto a la atención primaria, los médicos madrileños también piden que se dimensionen las agendas de manera que cuenten con límites en el número de citas diarias por facultativo, estabilidad tanto en el centro de trabajo como en el turno asignado y que se ponga fin a la movilidad forzosa. En el ámbito hospitalario se defienden mejoras en las guardias, los descansos, las coberturas de plazas y las condiciones de los servicios de urgencia, mientras que en el extrahospitalario y del Servicio de Urgencia Médica de Madrid (SUMMA 112) se solicita la revisión de los acuerdos laborales todavía pendientes, el incremento retributivo y el reconocimiento de sus condiciones específicas.

Entre el resto de las reivindicaciones del Comité de la Huelga Médica y Facultativa de la Comunidad de Madrid, se encuentran el abono de un complemento transitorio por la pérdida de la paga extra retirada en 2010 o el reconocimiento de toda la jornada trabajada, incluidas las horas extras. Igualmente, solicita la constitución de una Mesa de Concertación Médica y Facultativa anunciada el pasado mes de septiembre por el Gobierno de Isabel Díaz Ayuso, de la cual por el momento no tienen noticias. 

La creación de un nuevo modelo de carrera profesional abierto y permanente es otra de las exigencias de los médicos de la Comunidad de Madrid. Para los profesionales, el nuevo sistema debería permitir que los procesos de evaluación y el reconocimiento de nuevos niveles de carrera no dependan de convocatorias extraordinarias, sino que el plazo se mantenga abierto de forma indefinida para que los facultativos puedan progresar a medida que cumplan los requisitos temporales y meritorios establecidos.