La polémica por la contratación de la hija mayor de Sílvia Orriols como agente interina temporal de la Policía Local en Ripoll, municipio que la líder de Aliança Catalana gobierna, no cesa. Este martes el grupo municipal del PSC registró una petición formal en la que solicitan que el Ayuntamiento encargue una auditoría externa a un organismo independiente para revisar el proceso de selección directa de carácter urgente en el que la alcaldesa de la localidad fijó aspectos clave como los miembros del tribunal o la estructura y el calendario de las pruebas. Un reclamo que se suma al formalizado por Junts esta semana para que Orriols delegue las competencias en Seguridad, que actualmente recaen en ella en tanto que regidora en dicha materia y alcaldesa, a otra persona. Sin embargo, la dirigente ultra no parece tener intención de hacer caso a la oposición en esta última cuestión y se niega a dejar la concejalía que regenta.
“No abandonaré la concejalía de Seguridad e Inmigración como me pide la oposición”, ha asegurado Orriols en un mensaje publicado en la red social X. La alcaldesa de Ripoll ha señalado que no piensa aceptar la petición del grupo municipal de Junts por dos motivos: el primero, porque, según defiende, “el proceso de selección ha sido limpio, transparente y en base a la ley”; y el segundo, porque los ámbitos que competen a la concejalía que en estos momentos controla junto a la alcaldía, la cual incluye las políticas municipales en matería migratoria, son primordiales para ella. “Garantizar la seguridad y frenar la inmigración son mi prioridad”, ha afirmado.
El PSC reclama que se analicen varios aspectos del proceso y se hagan públicos los resultados
Los intentos de Sílvia Orriols de zanjar el tema que refiere a la contratación de su hija por parte de la Administración pública que ella misma controla, alegando que no existe ningún conflicto de intereses, no han surtido efecto y la oposición ha formalizado sus dudas respecto al proceso. Ejemplo de ello es la petición registrada por los concejales del PSC para que se lleve a cabo una auditoría externa que resuelva “las dudas generadas en torno al concurso” y que lo haga “con la máxima transparencia”.
Los socialistas apuntan que la petición no se trata de “una acusación contra nadie”, sino de buscar “la mejor garantía para preservar la confianza de la ciudadanía y asegurar que los principios de igualdad, mérito, capacidad e imparcialidad se han respetado escrupulosamente”, debido a que la seleccionada es “familiar directa de la alcaldesa”. En este sentido, opinan que “cuando existen dudas razonables, el Ayuntamiento debe ser el primer interesado en aclararlas”.
Por esta razón, desde el PSC se reclama que se realice una auditoría externa en la que se analice la vía de urgencia por la que se tramitó el proceso de selección, el carácter restringido, los criterios de valoración y las puntuaciones de las dos pruebas en las que consistía el concurso (un examen práctico escrito y una entrevista), la composición del tribunal y la situación actual de la plantilla de la Policía Local de Ripoll. Asimismo, los socialistas piden que quien se encargue de elaborar el informe pueda disponer de toda la documentación vinculada y que se hagan público los resultados.
Junts formaliza la petición de que Orriols delegue la dirección de la Policía Local de Ripoll
Por su parte, Junts per Ripoll ha formalizado una petición que su líder, Ferran Raigón, ha expresado en reiteradas ocasiones desde que la semana pasada trascendiera la contratación de la hija de Orriols. El grupo municipal posconvergente considera que la líder de Aliança Catalana debe dejar en manos de otra persona la concejalía de Seguridad e Inmigración y las competencias policiales que recaen en ella como alcaldesa, cargo que conlleva el comandamiento superior de la Policía Local. Razón por la que pudo resolver aspectos claves relacionados con el proceso de selección.
“No pedimos que Sílvia Orriols deje de ser alcaldesa ni que renuncie a competencias que no tienen nada que ver con este caso. Pedimos una cosa muy concreta: que no dirija políticamente la policía local mientras su hija trabaja como agente”, se subraya desde Junts. Desde el punto de vista de los posconvergentes, la cuestión no es la hija de Orriols, sino “qué tiene que hacer una alcaldesa cuando una familiar directa pasa a trabajar en un servicio que ella misma dirige políticamente”.
El Ayuntamiento reactiva la oposición para una plaza fija a la que se ha presentado la hija de Orriols
Entre los aspectos que refuerzan las dudas respecto al proceso de selección de la plaza temporal en el que la hija mayor de Orriols ha obtenido el primer puesto se encuentra el carácter de urgencia. En un decreto este se justifica alegando “una situación operativa crítica que afecta directamente a la eficacia y eficiencia del servicio público esencial de seguridad ciudadana” y “una infradotación estructural de agentes”, pero el Ayuntamiento de Ripoll tuvo durante seis meses parada la convocatoria de una plaza fija de agente de la Policía Local, habiéndose aprobado las bases el pasado 8 de enero.
Justamente, el Consistorio decidió reactivar la convocatoria de la plaza fija en la Policía Local el mismo día que se puso en marcha el proceso de selección directa de la plaza temporal que ha terminado ocupando su hija. Además, la hija mayor de Orriols se ha presentado también a esta oposición y figura en la lista de los aspirantes que consiguieron parar el primer corte, conocida el pasado 22 de julio, cuatro días después de que fuera nombrada agente interina.
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