La Mesa Sectorial de Sanidad ha aprobado este miércoles un nuevo acuerdo que desbloquea el modelo de Carrera Profesional para los empleados del Servicio Andaluz de Salud (SAS), el cual permanecía paralizado desde diciembre de 2023. La medida, respaldada por sindicatos como CCOO, SATSE y UGT, supondrá una mejora en las condiciones laborales de más de 120.000 trabajadores de todas las categorías del sistema sanitario público andaluz.
El desbloqueo de esta demanda llega en un momento político clave. Tras dos años de negociaciones y de un bloqueo administrativo, así como de tensas y continuas movilizaciones sindicales, la Mesa Sectorial ha alcanzado un acuerdo. El punto clave, según han explicado las citadas organizaciones sindicales en una nota, era que el modelo aprobado en 2023 para entrar en vigor en 2024 no cumplía con los requisitos técnicos y económicos exigidos por Función Pública y Hacienda. Unos requisitos que imposibilitaban que el acuerdo se elevara al Consejo de Gobierno para su aprobación.
Finalmente, este acuerdo sí cumple esas condiciones necesarias y será elevado al Consejo de Gobierno antes de la finaliazción de la legislatura, según ha asegurado el presidente de la Junta de Andalucía, Moreno Bonilla, y el consejero de Sanidad, Antonio Sanz, presentes en la firma.
Contexto
El acuerdo llega tras más de dos años de negociaciones entre las organizaciones sindicales y el Gobierno del PP. Sin embargo, el momento en el que finalmente se consensúa este acuerdo no puede ser pasado por alto, dado que se produce justo cuando arranca la precampaña para las elecciones andaluzas que culminarán el próximo domingo 17 de mayo.
Además, el Gobierno del PP es consciente de que su principal 'fuga' está en la gestión sanitaria, duramente criticada desde distintos sectores de la sociedad civil, y sobre la que la izquierda ha planteado su discurso en la campaña electoral. La principal oponente de Moreno, María Jesús Montero, habla de referendum sobre la sanidad. Por su parte, el líder de la coalición Por Andalucía, Antonio Maíllo, advierte que los servicios públicos no aguantan otra legislatura de Moreno; y, por otro lado, el candidato de Adelante Andalucía, José Ignacio García, ha hecho un llamamiento a los andaluces para que hablen de sanidad con sus amigos, en casa y hasta en el trabajo.
Con esto, Moreno 'calma las aguas' con un acuerdo que beneficia a más de 120.000 trabajadores y trabajadoras del SAS, que tras años de lucha ven cumplida una de las exigencias más importantes que venían realizando durante los últimos años, aplacando el posible descontento que pudiera existir entre dichos profesionales.
Nuevo acuerdo
El nuevo modelo introduce cambios significativos orientados a facilitar la promoción y retener el talento en la sanidad pública andaluza. Entre las medidas más destacadas se encuentra la creación de una doble modalidad de acceso para alcanzar los niveles III, IV y V. Por un lado, los profesionales podrán progresar mediante la valoración de los servicios prestados y un baremo de méritos, lo que les otorgará una retribución progresiva del 65%, 70% o 80% según el nivel alcanzado. Por otro lado, se mantiene la vía de la acreditación de competencias, que garantizará el cien por cien de dichas retribuciones. Además, se establece un encuadre inicial que permitirá la subida de un nivel cobrando el 100% únicamente por los servicios prestados.
Otro de los avances más demandados que recoge el texto es el reconocimiento del periodo de formación sanitaria especializada (como el MIR, EIR o FIR) como tiempo válido a efectos de carrera en la categoría en la que se realizó. Asimismo, se computarán los servicios prestados en otras categorías profesionales aplicando coeficientes de ponderación, así como el tiempo trabajado en centros sanitarios públicos de la Unión Europea y del Espacio Económico Europeo (EEE). El acuerdo también pone el foco en mejorar las condiciones generales, facilitando el avance de nivel para aquellos profesionales que desempeñen su labor en zonas de difícil cobertura y favoreciendo el acceso del personal temporal a la carrera profesional.
Para garantizar la correcta transición al nuevo modelo, el SAS se ha comprometido a resolver todos los procesos que permanecían pendientes desde 2023 antes de la entrada en vigor del sistema actualizado. El documento aprobado incluye efectos económicos retroactivos y amplía su aplicación a los trabajadores del 061 y de las extintas Agencias Públicas Empresariales Sanitarias (APES). Finalmente, se impulsa la profesionalización de los grupos de la Función Administrativa, estableciendo, por ejemplo, el acceso a la categoría de Administrativo desde el nivel IV de Auxiliar Administrativo.
Reacciones sindicales
Desde el Sindicato de Enfermería (SATSE) han valorado positivamente este paso firme hacia un modelo más justo que reconoce la trayectoria y el esfuerzo de los profesionales, asegurando que vigilarán para que se apruebe en el Consejo de Gobierno sin dilaciones.
Por su parte, UGT Servicios Públicos Andalucía también ha valorado positivamente el "cambio de actitud" de la Consejería de Salud y la Dirección del SAS para llegar a "acuerdos productivos" para trabajadores/as y pacientes y que mejoren las "condiciones laborales", así como un revulsivo necesario para evitar la fuga de profesionales a otros servicios de salud.
Por último, CCOO ha calificado la aprobación del acuerdo como, "uno más", porque, "tras múltiples incumplimientos por parte de la Junta de Andalucía, que nos obligaron a convocar movilizaciones, hemos conseguido que la Administración abriera un nuevo proceso de negociación que acaba de concluir".
"El acuerdo conlleva mejoras que estaban ya en los pactos o los acuerdos incumplidos previos, como son el reconocimiento de varias vías para llegar a los diferentes niveles, el pago retroactivo del reconocimiento merecido, la inclusión del personal temporal en igualdad de condiciones, el reconocimiento del mérito de la promoción interna, el acceso a la carrera sin la Agencia de Calidad Sanitaria de Andalucía (ACSA), etc. Pero ahora toca que la Administración cumpla", ha sentenciado la sección sindical.
