Hay carga de trabajo suficiente
En un comunicado CCOO-Sevilla ha informado de que el comité ha pedido a la empresa que acepte la mediación de la Delegación Provincial de Empleo de la Junta de Andalucía, y así iniciar el periodo de consultas contando con su participación. El sindicato cree que "no hay ningún tipo de motivo para justificar el ERE", ya que hay carga de trabajo suficiente, como así se demuestra las más de 3.000 horas extraordinarias realizadas en el primer semestre del año, a las que habría que sumar las realizadas en julio.