Este viernes 1 de octubre es una jornada clave para los trabajadores de Telefónica, que vuelven a las oficinas después del teletrabajo durante más de año y medio como consecuencia de la pandemia. La vuelta a la oficina se produce con una novedad, la semana laboral de cuatro días para los 153 trabajadores que han pedido acogerse a este modelo y que, a partir de hoy, tendrán el viernes libre.

Telefónica se convierte en la primera gran empresa española que apuesta por este nuevo modelo laboral, una propuesta liderada a nivel político por Más País e Íñigo Errejón, con un programa piloto de semana laboral de 32 horas entre lunes y jueves, frente a las 40 horas semanales habituales en las empresas españolas.

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El plazo se ha cerrado este jueves tras tres meses para recabar voluntarios y reunir finalmente a 153 trabajadores en el nuevo modelo, lo que la empresa ha nombrado "jornada laboral flexible bonificada". El adjetivo de “bonificada” no significa que se aumente el salario, sino que corresponde al paso de 40 a 32 horas, de cinco a cuatro días, sin una reducción de salario, que sería del 20%. 

Un 0,8% de la plantilla

Según las cifras confirmadas por la compañía a ElPlural.com, un 0,8% de la plantilla total de los 18.000 trabajadores que conforman Telefónica se han acogido a este plan. Sin embargo, prevén que esta cifra pueda aumentar en futuras convocatorias. 

Por otro lado, los empleados de Telefónica continúan con la posibilidad de teletrabajar dos días a la semana, si su actividad lo permite. Una modalidad a la que pueden acogerse alrededor de 10.000 trabajadores. 

Para los sindicatos, los 153 empleados son una muestra representativa "suficiente" para probar el sistema piloto, comprobar los efectos en la productividad y sacar conclusiones para el futuro. 

Este nuevo modelo laboral tiene como principal impulsor a Íñigo Errejón, que ya ha pactado con el Gobierno incluir una partida de 50 millones de euros en los próximos Presupuestos Generales del Estado (PGE) para impulsar la implantación de este modelo en las empresas privadas.