Con motivo del Día Internacional de la Mujer, Renfe ha impulsado una serie de iniciativas en el ámbito de la comunicación interna y externa para visibilizar la contribución de las mujeres al sector ferroviario y reafirmar su compromiso con la equidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral y social. A través de exposiciones, material audiovisual y la iluminación especial de la cúpula de la estación de Atocha de Renfe Cercanías Madrid, la compañía rinde homenaje a las trabajadoras que han abierto camino a las nuevas generaciones y promueve un entorno más igualitario dentro y fuera de la empresa.
Exposición ‘Ferroviarias’ en honor a las mujeres del sector
Este 8 de marzo Renfe pone en valor la trayectoria de la mujer en la compañía con una exposición a bordo de un tren AVE, en la que se exhiben retratos y escenas que reflejan su historia, esfuerzo y papel esencial en la evolución del sector ferroviario. Con esta muestra, Renfe resalta la importancia de la mujer en el pasado, presente y futuro del ferrocarril.
"Ferroviarias" incluye 220 imágenes, muchas de ellas inéditas, procedentes del archivo histórico de la Fundación de Ferrocarriles Españoles. Se trata de un recorrido visual que retrata a maquinistas, interventoras, jefas de estación, operadoras de mantenimiento, ingenieras ferroviarias, electromecánicas, personal de limpieza, técnicas de planificación y logística, personal de atención al cliente, agentes de venta de billetes e incluso la presidenta de la compañía, entre muchas otras.
El tren que alberga la exposición circulará en distintas rutas, como Madrid-València, Madrid-Alicante, Madrid-Murcia, Madrid-Ourense, Madrid-León, Sevilla/Málaga-Zaragoza-Barcelona y València-Burgos.
Exposición fotográfica “Ferroviarias”. Renfe
La estación de Atocha se viste de morado
Para dar mayor visibilidad a esta conmemoración, desde el 6 de marzo y hasta el domingo, la cúpula de la estación de Atocha de Renfe Cercanías se ilumina de color morado cada noche, como símbolo de la lucha por la igualdad y contra la discriminación de género. Además, la estación de Atocha será el punto de partida de la manifestación organizada por la Comisión 8M, que dará comienzo a las 12:00 horas.
Experiencias y reflexión de ocho mujeres por el 8M
Otra de las fantásticas inciativas que ha tenido Renfe es la reunión de ocho trabajadoras de distintos colectivos en una serie de conversaciones en formato videopodcast. A través de estos encuentros, comparten sus experiencias y reflexionan sobre los avances y desafíos en materia de igualdad dentro del sector ferroviario.
Estos testimonios muestran la pasión que sienten por su profesión y los retos que han superado, subrayando la importancia de la diversidad y la inclusión en el ámbito laboral. Además, sus vivencias no solo evidencian el talento y la contribución de las mujeres en Renfe, sino que también sirven de inspiración para futuras generaciones.
Exposición fotográfica Caminos de Hierro: miradas de mujer
Renfe colabora con la Fundación de los Ferrocarriles Españoles en una exposición fotográfica que pone en valor la creatividad, visión y talento de las mujeres. A través de 21 imágenes seleccionadas de distintas ediciones del concurso fotográfico Caminos de Hierro, se homenajea el papel de la mujer en la sociedad y en el arte. La muestra está compuesta por 21 fotografías impresas en lonas de aproximadamente 130 x 200 centímetros que se instalarán en los ventanales de la planta baja del Palacio de Fernán Núñez, con vistas a la calle Santa Isabel y la calle San Cosme y San Damián.
Renfe mantiene un firme compromiso con la igualdad de género, tal y como recoge su Plan Estratégico 2019-2028. Entre sus objetivos, destaca la implantación de un programa de identificación y retención del talento para fomentar la diversidad de género y otras iniciativas que animan a más mujeres a plantearse una carrera en la compañía, dando visibilidad a las múltiples profesiones que pueden desempeñar en Renfe.
Renfe ha integrado en su estrategia empresarial los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda 2030 de Naciones Unidas. Con esta iniciativa, la compañía se suma a las empresas socialmente responsables que trabajan por la igualdad real e incorporan la equidad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en su modelo de gestión.
