Banco Santander aumentará el dividendo en efectivo a repartir este año entre sus accionistas, un 50% más, en base a los resultados récords obtenidos al cierre de 2023, y ha anunciado una nueva recompra de acciones. En concreto, la entidad someterá a votación en la próxima junta general de accionistas el reparto de un dividendo final en efectivo de 9,50 céntimos de euro por acción, una retribución a la que se suma el programa de recompra de acciones, por valor de 1.500 millones de euros, también previsto para este ejercicio. Todo ello a propuesta del consejo de administración del banco.

En total, la remuneración al accionista por los resultados récord de 2023 ascenderá a más de 5.500 millones de euros, alrededor del 50% del beneficio atribuido de ese año, superior a los 11.000 millones de euros según las cuentas presentadas hace menos de un mes por el banco. La entidad liderada por Ana Botín defiende que el reparto de alrededor de la mitad del beneficio obtenido en 2023 supone ofrecer una rentabilidad equivalente de aproximadamente el 10% a los accionistas de la entidad a lo largo de este año.  

En concreto, el dividendo total en efectivo por acción que Banco Santander repartirá entre sus accionistas con cargo a los resultados de 2023 será de 17,60 céntimos de euro, lo que supone un aumento de aproximadamente el 50% frente al dividendo en efectivo con cargo al año anterior y se pagará el próximo 2 de mayo de 2024. Por otro lado, la entidad ya ha recibido las aprobaciones regulatorias necesarias para ejecutar una nueva recompra de acciones, por un importe aproximado de 1.500 millones de euros, que se lanzará este mismo martes 20 de febrero, en menos de 24 horas. La entidad asegura que, una vez finalizada la nueva recompra de acciones -con la fecha de cierre prevista para el próximo mes de junio- habrá recomprado aproximadamente el 11% de sus acciones en circulación desde 2021.

El payout de Santander mejora así del 40% al 50% del beneficio atribuido, en línea con la nueva política de retribución a los accionistas anunciada en el Investor Day celebrado hace un año. "La estrategia y las ventajas competitivas de Santander nos aportan rentabilidad y crecimiento sostenibles año tras año. Después de unos resultados récord en 2023, seguimos invirtiendo para el crecimiento futuro, al tiempo que aumentamos la rentabilidad para el accionista a más de 5.500 millones de euros en dividendos y recompras, lo que supone una rentabilidad equivalente de aproximadamente el 10%. 2024 ha comenzado bien y esperamos alcanzar todos nuestros objetivos para el año, incluida una rentabilidad sobre el capital tangible del 16%", ha celebrado la presidenta de Banco Santander, Ana Botín. 

Nuevos consejeros del banco: Carlos Barrabés y Antonio Weiss

Además de las propuestas para aumentar la retribución al accionista, el consejo de administración de Banco Santander también someterá a votación en la próxima junta de accionistas los nombramientos de Carlos Barrabés y Antonio Weiss como nuevos consejeros independientes del banco, sujetos a las aprobaciones regulatorias habituales. Por el momento, la entidad ha convocado la próxima junta general de accionistas para el 22 de marzo de 2024.

De recibir el visto bueno de los accionistas, Barrabés y Weiss ocuparán las vacantes que dejan Bruce Carnegie-Brown, que abandona el consejo tras la junta general de accionistas de marzo, y Ramiro Mato, que ha informado ya de que no se presenta a la reelección y, por tanto, dejará su puesto en el consejo de administración del banco una vez obtenida la aprobación regulatoria para el nombramiento de Antonio Weiss. 

La entidad ha valorado el papel de ambos miembros del consejo en el máximo órgano de control de la entidad, con Barrabés como uno de los pioneros del comercio electrónico. El directivo aporta una amplia experiencia en el mercado español, especialmente en digitalización e innovación, y uso de la tecnología para el desarrollo socioeconómico, la promoción del talento y la ayuda a personas e instituciones a sacar el máximo provecho de la transformación digital. Por su parte, Weiss aporta amplia experiencia en el mercado estadounidense, uno de los mercados estratégicos del grupo, y especialmente en el sector financiero y en el ámbito de las políticas públicas.

"Ha sido un verdadero privilegio y un honor tener a Bruce como consejero coordinador y estamos muy agradecidos por su extraordinaria contribución a los avances del banco y sus consejos durante casi una década. También estamos muy agradecidos a Ramiro por su contribución al consejo de Santander y echaremos de menos a ambos. Carlos y Antonio aportan al consejo una gran experiencia en innovación y digitalización, además de conocimientos financieros y empresariales. Estamos encantados de su incorporación", ha valorado la presidenta de la entidad. 

El consejo de administración de Banco Santander está compuesto a día de hoy por 15 miembros, de los que dos tercios son de carácter independiente. Los consejeros cuentan con amplios conocimientos profesionales, provienen de distintas nacionalidades y aportan una amplia variedad de habilidades. Además, el 40% de los miembros del consejo son mujeres.