El Instituto de Coordenadas de Gobernanza y Economía Aplicada prevé que las familias apostarán por la asistencia profesionalizada a domicilio a personas mayores debido a "la amplitud y complejidad de las necesidades que se avecinan en este sector" por la pandemia del coronavirus.

Esta es una de las conclusiones derivadas del análisis que ha llevado a cabo el Instituto Coordenadas que subraya que la demanda de servicios asistenciales a domicilio crece de "forma sostenida" y a su alrededor hay un entramado empresarial que factura casi 2.000 euros al año, además de atender aproximadamente a un millón y medio de personas

"El cuidado de los mayores en el entorno domiciliario va a exigir altas dosis de planificación por parte de las familias y una propuesta de servicios eficientes que sólo empresas con los adecuados modelos pueden proporcionar", apunta la organización.

En este contexto, el Instituto de Coordenadas de Gobernanza y Economía Aplicada ha elaborado su propio top 5 de las empresas que actualmente están en condiciones de proporcionar una cobertura eficiente en este sentido, siendo las mejores empresas Asisted, Asisteam, Cuideo, Servisad y Qida.

Los criterios a los que obedece este estudio son: oferta global de servicios, garantías legales, formación del personal y experiencia.

En concreto, para seleccionar esas empresas los analistas se han fijado en que la oferta global de servicios sea "global, flexible y rápida" porque "la disparidad de necesidades de las familias es creciente y las empresas deben estar en condiciones de satisfacerlas todas", "sin exclusiones" y en "tiempo récord".

Resoecto de las garantías legales, el instituto insiste en que las empresas no deben ser  simples intermediarios en la oferta de personal que cubre esa asistencia en los domicilios. "Todos los riesgos de carácter legal asociados a la contratación del personal asistencial deben ser asumidos por las empresas, no por las familias",plantea la organización.

Cuenta con el personal adecuado

Además, el ranking entiende que los servicios los debe prestar el personal "adecuado" para cubrir cada necesidad y las nuevas exigencias que surgen día a día. Auxiliares de enfermería, auxiliares de geriatría o trabajadores familiares son los perfiles de formación adecuados en este entorno.

Además insisten en que las empresas cuentan con sobrada experiencia para cumplir este objetivo: "La experiencia es un grado. Los modelos de gestión dilatados en el tiempo proporcionan a las empresas unas ratios de eficiencia muy superiores a los que puedan tener los recién llegados", señalan por boca de su vicepresidente, Jesús Sánchez Lambás.