Enfrentarse a una entrevista de trabajo nunca es una tarea sencilla. Estas suponen un cambio significativo en la vida laboral y personal de cualquier persona, ya que suelen acarrear la consecución de un puesto de trabajo. El proceso de evaluación suele ser un requisito para entrar a trabajar en muchas empresas y esto suele provocar un cierto nerviosismo y miedo ante cómo es la mejor forma para superar la prueba.
Hay que tener en cuenta que una entrevista de trabajo no es algo sistemático que sigue una ciencia cierta, ya que el proceso puede variar en función de las empresas, así como el camino que tome cada entrevista con cada entrevistado. Algunas empresas optan por utilizar varios entrevistadores, otras solamente uno o, por el contrario, entrevistar a varias personas a la vez. Dejando estas cuestiones a un lado, es conveniente ir lo mejor preparado posible para responder a las cuestiones que se puedan plantear en cuanto a la experiencia, las capacidades y los puntos fuertes que se pueden aportar a la compañía.
Pero también es importante tener en cuenta que es importante realizar algunas preguntas al entrevistador. Esto no será algo negativo para el balance de tu entrevista, sino que con ellas otorgarás el toque curioso e interesado sobre el funcionamiento de la empresa y la motivación de sus trabajadores. Hacer las preguntas correctas ayudará al reclutador a tomar la decisión favorable, ya que plantear un cierto interés hacia el funcionamiento de la empresa demostrará proactividad.
También es importante preguntar sobre lo que no ha quedado claro durante la entrevista, aunque hay que utilizar un tono claro y conciso y no abusar y preguntar demasiadas cosas sobre lo que ha sucedido en el proceso de selección. A la hora de enfrentarse a una entrevista de trabajo es crucial transmitir una sensación seria, proactiva y rigurosa, así como un buen vocabulario y unas expresiones elaboradas correctamente, además de mostrar sinceridad, confianza y actitud.
Según la página especializada en empleo Glassdoor, estas son 10 preguntas que podrías realizar en una entrevista de trabajo para mostrar una actitud proactiva y rigurosa:
- ¿Qué es lo mejor del ambiente de trabajo?
- ¿Qué ambiente se respira en la empresa?
- ¿Cómo es la relación entre los diferentes departamentos?
- ¿Cómo son las personas con las que trabajaré?
- ¿Qué aspectos y valores personales se aprecian más en esta empresa?
- ¿Los trabajadores acostumbrar a relacionarse?
- ¿Cuál es el valor principal de la empresa?
- ¿Cómo es el proceso de toma de decisiones de la empresa?
- ¿Qué métodos son los habituales a la hora de comunicarse entre los trabajadores de la empresa?
- ¿Cómo es un día típico de trabajo en esta empresa?
