Los comités de empresa de las fábricas de Siro se han reunido con el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo para negociar la oferta presentada por un nuevo grupo inversor que se ha mostrado interesado en la marca alimentaria. Después de más de 15 horas de reunión, han confirmado que han llegado a “un principio de acuerdo” con el Ministerio.
"A las 03:00 horas hemos alcanzado un principio de acuerdo con el Ministerio y los fondos de inversión sobre el plan de competitividad en todas las plantas. El sábado se someterá a votación en asamblea y en los centros de trabajo que dijeron no", ha explicado el presidente del Comité de Empresa de la factoría de Aguilar, Alfredo Alonso, quien ha destacado que "el acuerdo será el mismo para todas las fábricas del grupo".
Alonso ha indicado que el punto principal del acuerdo consiste en "una recuperación de poder adquisitivo a cuatro años vista y compromiso de negociación de condiciones rebajadas en el año 2025". No obstante, ha dejado claro que aún faltan detalles del acuerdo por “pulir”, aunque ha puesto en valor el esfuerzo inicial y ha valorado positivamente que los trabajadores de la empresa recuperen poder adquisitivo “en un corto espacio de tiempo”.
Los comités han viajado a la capital de España para negociar la nueva oferta que ha presentado el grupo inversor que se ha interesado por la compra de la firma alimentaria, todo ello después de haber mantenido en Valladolid una reunión con la Junta de Castilla y León, la delegada del Gobierno autonómico, Virginia Barcones, el presidente de Cerealto Siro, Juan Manuel González Serna, y alcaldes de los municipios en los que se ubican las factorías.
El presidente del comité de empresa de la factoría de Aguilar ha aclarado que sobre el grupo inversor “se sabe más bien poco” porque el fondo a mantenido una conversación telefónica directamente con la ministra de Industria, Comercio y Turismo, Reyes Maroto. Asimismo, Alonso ha precisado que asistirán el sábado a la Asamblea, Maroto y el jefe de Gabinete de la ministra para explicar a toda la plantilla "la situación de la empresa y el trascurso de la negociación".
