Esta semana, el alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, prometía que la ciudad alcanzaría los 1.700 bomberos antes de que termine la legislatura. Los profesionales, sin embargo, no confían en los compromisos del regidor.
ElPlural.com ha contactado con David Gómez, representante sindical de los trabajadores, para que ofrezca a este periódico una radiografía de las condiciones laborales en las que se encuentran los compañeros; cuál es la realidad de los bomberos de la ciudad.
“El problema principal es la falta de personal. Los trabajos de refuerzo de estos días se han llevado a cabo han hecho gracias a la voluntariedad de personas que han cancelado sus vacaciones para poder asistir. De lo contrario habría sido imposible”, señala.
Más en detalle, Gómez lamenta que las plantillas actuales “no cumplen un solo día los mínimos” y que el equipo de Cibeles lleva sin cumplir sus promesas dos décadas. “Si ha sido posible resolver la situación, insisto, ha sido gracias al esfuerzo de los compañeros, tanto de la Comunidad, como de las brigadas forestales y el refuerzo de los del Ayuntamiento”.
"El anuncio de Almeida quedaría muy por debajo del que hizo en su día Gallardón"
En números, el portavoz de CCOO señala que la plantilla, si bien ha aumentado en la presente legislatura, queda muy lejos de la que debería ser, y achaca para este escenario la “falta de previsión” del Consistorio. “El PP ha estado muchos años convocando muy pocas plazas o retrasando el número de plazas que se deberían haber convocado (…) Ternemos por un lado los Acuerdos de la Villa de 2020, según los cuales habría esos 1.700 efectivos para 2025, y a día de hoy somos 1.500”, lamenta.
Las promesas de las administraciones, afea Gómez, llevan “más de 20 años” sin cumplirse “El alcalde Alberto Ruiz Gallardón se comprometió en 2008 a un ratio de 50 bomberos por cada 100.000 habitantes, lo que implica casi 1.950 efectivos. Es decir, si se llega a cumplir la última promesa de Almeida, cosa que dudamos, quedarían muy por debajo de los mínimos a los que se comprometió su predecesor en el Partido Popular en 2008”.
“Hay una estrategia de que un bombero, a base de horas extraordinarias, cubra las dos plazas o, al menos una, de las que se deberían convocar”, emite: “Nosotros siempre decimos que un bombero en Madrid hace el trabajo de dos o de tres; a veces con jornadas maratonianas de 72 horas semanales”.
Almeida culpa a la ley trans
El líder del Consistorio de Cibeles aseguraba el pasado martes que la dotación de bomberos alcanzaría la cifra señalada unas líneas más arriba y volvió a culpar de la falta de personal a la ley trans, que tachó de “indecente”.
La normativa, criticó Almeida, provocó que se “retrasara la incorporación de una promoción entrante al Cuerpo de Bomberos” porque una persona se intentó beneficiar de la legislación para obtener una “ventaja indebida”.
El portavoz sindical dice que estas declaraciones no hacen sino “faltar a la verdad”, dado que, según explica, avisan del episodio que condenan cuando el proceso selectivo está a punto de finalizar. Asimismo, indica que pasaron meses desde que termina la oposición hasta que empieza la formación: “Esta segunda se retrasó por falta de personal para poder impartirla”.
De su parte, Almeida manifestaba que la situación obligó además a “readaptar y reajustar” los tribunales de selección, aunque aseguró que el proceso “al final se había resuelto satisfactoriamente”. A pesar de todo, insistió en que se había “impedido durante un tiempo” la incorporación de esa promoción al Cuerpo de Bomberos.
Según los datos que reflejaba el alcalde, la plantilla dispone con un 10% más de efectivos de los que había cuando el actual equipo de gobierno llegó a Cibeles, en 2019, con lo que acusó a la oposición de mentir.
Concretamente, se dirigió a Rita Maestre (Más Madrid), quien dijo que actualmente había 200 bomberos menos tras prometer una plantilla de 1.700 trabajadores: “Lo que no dice es que tenemos un 10% más de plantilla que la que nos dejaron en el año 2019 (…) Otra cosa que no dice es que este gobierno incorporará hasta 1.700 antes de que acabe esta legislatura”. Habrá que esperar.
“Lo único que le queda a Rita Maestre es el insulto y la descalificación por la descalificación, pero los datos están ahí”, concluyó el regidor.
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